所以马文韬担心《源数网络》项目组年终奖过高，从而影响到公司内部团结的问题，完全没有必要。
倒不如说，这是好事！
《源数网络》项目组发了高额年终奖，刺激其他团队羡慕眼红就对了。
羡慕那就做出成绩啊！
做不出成绩，今年羡慕人家，明年还是羡慕人家……难道就不能努努力，让别人羡慕自己么？
“而且还有一点。”
“年终奖发得高，也是为了留住核心开发岗位的员工，免得他们被友商挖走。”
潘图说到这里，表情严肃道：“过去一年里，《源数网络》项目组离职人数有点高了。”
“是有点高……”
马文韬承认了这件事。
虽然友商看清了现实，风暴网络的员工并不是人均高手，挖角力度大幅下降。
但针对魔方工作室，尤其是《源数网络》项目组的挖角行动却从未停止。
原因很简单。
二游是一片大有可为的新兴领域，友商们都想进来分一杯羹，尽快推出自家的二次元抽卡游戏。
因此，全行业都很缺人！
像这种精通二游开发制作的人材哪里最多？当然是风暴网络下属的魔方工作室了！
所以风暴网络旗下，其他项目组的员工离职人数明显下降，但魔方工作室的离职跳槽员工还是很多。
为了留住这批核心开发岗员工，将年终奖金额提升一个档次也没什么问题。
“二游越来越卷了。”
马文韬感慨道：“以前是咱们一家吃独食，做开放世界抽卡二游独门生意，玩家没得选。”
“现在友商纷纷跟进了这个领域，市面上的新出二游越来越多，玩家选择空间也变大了。”
虽然很不想承认。
但该说不说，二游这块蛋糕，做到今天这个破圈度，差不多已经到极限了。
马文韬告诉潘图。
根据调研结果显示，二游玩家数量达到了上限，很难再有提升空间。
现在不玩二游的那群人，再怎么营销推广宣传，他们也不可能跑来玩二游，市场格局已彻底定型。
后面的日子，市场重心大概会从“破圈吸引新用户”演变成“争夺存量用户”。
“面对《远航星》、《末环》以及新出的《少女战争》等一系列竞品，我们挑起了行业内卷大战……”
马文韬笑道：“从结果来看，这一招效果很不错，友商全被打懵了。”
老大带头卷游戏质量？
拜托！
你是行业老大哥，你是行业TOP1，这种地位咖位，不是应该躺在功劳簿上吃老本，给追赶者留出“弯道超车”的机会吗？
你怎么还带头开始卷游戏质量，卷游戏演出，卷产能卷设计了？
妥妥的降维打击！
本来《源数网络》作为开放世界抽卡二游的开创者，领先幅度就已经很大了。
在大幅领先的前提下，又主动挑起内卷，拼了命地卷游戏质量，友商即使想跟也跟不上。
当然！
友商虽然跟不上步伐，卷不过马文韬这个卷王，但他们的游戏，也不至于瞬间凉凉。
因为游戏类型和题材风格的区别，再怎么打压，友商这些竞品二游还是会吸引一批受众玩家。
换句话说。
《源数网络》吃肉吃到撑，其他友商哪怕混得再惨，一口肉吃不到，起码也能喝口汤。
计划进行到这一步，也该执行第二阶段了。
马文韬向潘图介绍了，魔方工作室正在制作的全新抽卡二游《寰宇战线》。
“按照您的指点，我们做了一款结合回合制游戏特色，以演出剧情为核心卖点的二次元抽卡手游。”
“游戏以浩瀚星海为舞台，讲述了主角团一行人乘坐宇宙飞船，探索各个星球的太空冒险喜剧……”
“太空喜剧？”
潘图琢磨着这个词，好奇询问道：“主打轻松风格，以幽默诙谐为底色的软科幻故事背景？”
“对！”
“企划之初，我们就没想讲一个严肃正经的故事。”
马文韬解释道：“我们开发团队一致认为，现在的玩家生活压力已经够大了，不需要在游戏里接受苦大仇深的严肃说教。”
“更何况，《寰宇战线》的定位是一款副游，让玩家可以无压力游玩，每天只需要花几分钟上线做日常，不需要占用太多时间。”
“所以我们经过讨论，确定以偏休闲的太空喜剧为游戏背景底色。”
很不错的想法！
潘图点头表示肯定，认为马文韬及开发团队的思路很对。
这个时期的玩家，现实生活压力确实够大了，已经没有精力去感受那些恢宏史诗，背负着苦大仇深的游戏剧情。
这年头，还敢做这种苦大仇深的游戏，那是纯纯的找死！
现实中被压得喘不过气，玩个游戏还要被压力，被编剧按着头欣赏所谓的“史诗”大戏，真当大伙受虐狂啊？
太空喜剧就挺好的。
轻松幽默，逗玩家一乐！回合制也不需要太多高频复杂操作，挂机也能打过副本敌人，完全符合需求。
唯一的问题可能在于。
《寰宇战线》既然主打回合制，那开发团队对于回合制游戏的理解，能否设计出一套合理的数值or机制？
潘图很担心一件事。
这游戏如果前期底子没打好，回合制核心架构没有设计好，发展到后期……
不会变成一款纯卖数值，毫无机制的游戏吧？
“有这种可能！”
马文韬皱眉道：“游戏的盈利模式是抽卡，为了吸引玩家抽卡，难免会产生数值膨胀。”
些许膨胀还能接受。
可这种膨胀，一旦起了个头，后面就根本遏制不住了。
除非在一开始，便通过战斗机制等底层设计，将游戏数值牢牢锁死在某个区间，彻底隔绝“贩卖数值”这条路。
可问题来了。
抽卡游戏，不卖数值还能卖什么？总得给玩家一个氪金抽卡的理由吧？
第699章 云游戏
“可以卖机制！”
潘图沉吟道：“游戏的内购模式便决定了，我们一定要卖点什么，才能吸引玩家氪金消费。”
“单纯卖角色设计，玩家消费欲望不是很强，时间一长也很难保持新鲜感。”
“卖数值是一条死路！”
“那就只能卖机制了，为不同的角色赋与不同的机制设计，形成差异化，以此来吸引玩家氪金。”
“我也是这么想的……”
马文韬苦笑道：“但《寰宇战线》作为一款回合制游戏，机制怎么卖玩家才会接受呢？”
道理谁都懂。
卖机制赚钱，肯定比卖数值更有前景，也更持久稳定，对玩家也更加友好。
但具体怎么卖，这就很难为人了。
“回合制游戏，核心在于敌我交互性，也就是所谓的策略博弈！”
潘图沉思少许，给出一个设想道：“可以给角色划分不同的阵营，不同阵营的角色具有不同的属性机制。”
“比如说搞一个科技势力，这个势力所属的角色，属性全都是科技侧，造成物理伤害！”
“然后再加一个灵能者势力，这个势力的角色属性是灵能，造成灵能伤害……”
马文韬吐槽道：“这也没什么博弈性呀？”
“别急，我还没说完！”
潘图摆了摆手，打断马文韬的吐槽发言，随后又补充道：“同一个势力阵营，同一类属性的角色，还可以做出不同的对策能力区分。”
“对策能力？”
“你可以理解为，某个角色专精对单，某个角色专精对群，某个角色专精护盾，某个角色专精治疗，某个角色专精虚弱给敌人挂Debuff……”
潘图说到这里，突然想到了什么，挑眉道：“这些对策机制和能力，不能集中于某一个角色身上。”
简单地说。
不能出现一个“全能王”角色，各个角色都要做出明显的优势及弱势能力。
一个角色能应对各种环境和挑战，出现在这种回合制策略游戏里，绝对是毁灭性灾难。
“为了让这些不同对策机制的角色都能发挥，强调游戏的策略性，可以设计出不同弱点的怪物Boss。”
“然后在战斗过程中，给予玩家一定次数的换人决策权。”
“战斗中换人？”
马文韬听愣住了。
这也行吗？打着打着突然喊个暂停，换上替补席选手？
“为什么不行？”
潘图反问道：“角色编队难道就一定是固定的几个人吗？”
“完全可以针对不同的敌人，选择不同的对策角色迎战嘛！”
没有对策角色怎么办？
那就去抽卡！
实在不想抽，那就换个思路，尝试用其他机制去破解敌人的弱点，寻找下位替代品。
硬打肯定是不行的。