“十亿很多吗？”陈学兵笑道：“前几天阿里的蔡总和我聊天，说过一句话，阿里在快速成长。我相信，我们的科技企业，也一样在快速成长，在这个过程中，我们要付出很多股权作为代价，我想不如把这个方式作一些变换，五年以内，我们先不要付出太多股权，而是付现金，这份现金落在房地产上，同样有巨大的涨幅空间，让房地产帮我们培养员工的身价。”
他早就在想股权激励的事情，只是一直有所纠结，今天恰好把员工的核心焦虑和激励的事结合在一起。
员工跟随企业，企业帮卓有贡献的员工创造巨额财富机会，这是新时代企业的共识。
谁达不到这个共识，员工就会离心离德。
几乎所有的企业都选择发放期权，但这个代价实在太大了，而且除了华为那种内部集资公司，能享受到股权机会的员工也并不多。
而现在做个五年激励计划，通过房地产这样的方式，仅需几十亿现金补贴，十年后，上海内城区房价十几万，深圳内城区过十万，当初买房的成本几乎就是零头，两个公司将有几千个千万富翁。
顶尖科技奖，十年又会产生二三十位亿万富翁（可能重复拿奖）。
这样的激励比股权更普惠，只付出几十亿，几乎所有的高级人才都能得利，换算一笔账，其他企业要达到这样的全员致富效果，即使是阿里这样的企业，也至少要付出40%以上的股权才能实现，因为股权激励是阶梯式的，想让一些中低层员工都当富翁，高层员工就得拿更多。
对于一家万亿企业，这就是数千亿的代价。
而且房地产绑定了员工财产，可以避免个别高层跳槽带来的大面积离职事件发生，极大增强了公司稳定性。
等到五年以后，两个公司股本雄厚了再发股，几个点的股权便能再创造出双倍的富翁，公司的激励寿命起码能健康维持二十年以上，这才是陈学兵想要的长期发展。
武平心中也算出了一笔账。
顶端奖项的钱是陈总出的，展讯其实只是把部分员工的五年工资提前一次性发放而已，这钱是会收回来的，展讯付出的不过是一笔资金占有费。
对员工来说，这却是非常刚性的福利啊，若做个统计，至少70%的员工第一需求都是买房。
展讯分股本来就早，员工现在越来越多，又面临上市，期权池却不够了，要继续产生激励计划，就要所有股东同意摊薄自己的股份创造新的期权池，和股东的谈判压力很大。
而通过这种方式来维系员工，也不用为股权的事发愁了，股东应该都会同意。
每年还有三个亿万富翁的机会，拿的还是现金而非几年后才能出售的期权，做出重大成就立马就能华丽转身，他可以好好给几个重点项目组组长进行鞭策了。
“陈总，你如果确定要这么做，我回去就开个公司大会，给员工们做思想工作！今晚就把员工意见反馈给你！只要大部分人同意…我们管理层就支持你，可以垫资！”
武平激昂中透着的些许为难还显得有些生涩，大家都能看出来，他想通了其中的某些利益。
阚治冬不由摇头发笑，占了大便宜还装。
集团就占展讯51%股份，很快上市还要摊薄，却出钱给他们发奖。
而且展讯在上海，上海的房子多紧俏？又是二套房限制，又是供管政策，比深圳可难买多了。
前几天接触那几个房地产商还在讨论，2010年世博会在黄浦江，浦东浦西挨着江的房子得大涨，上海国际形象提升，连带着内环都得涨。
这么一搞，展讯员工得利最大。
不过董事长没冲动到自己掏钱给员工付首付，已经超出他的预期了。
股安的人稳得一匹，司空见惯。
林惠香则有些着急，拉了拉辛梦真的衣袖，低声道：“劝劝啊，你男朋友这么做生意，不得赔死啊，每年10个亿啊！”
辛梦真从思绪中回过神。
她第一次旁观股安的会议，第一次听到这么庞大的支出数字，刚才不禁计算那笔“造神奖项”与房地产的得失，觉得这样的计划是不是过于理想化。
每年让一千名员工在一线城市买房，数年就是数千名，这样的计划简直让人窒息。
换作是她家里的企业，能让一批早期跟随的员工在退休之前买得起上海的房子就已不错。
可她看到陈学兵轻松的笑意，耳朵竟有些发烫。
这就是梦想的味道。
梦想，就该是让人窒息的。
林惠香转头看见辛梦真含情脉脉的眼神，耳尖都红了，心道完了，这丫头已经魔怔了。
实际上这个房间里除了她，所有人都魔怔了。
他们一开始都是抱着“看看”的态度加入了陈学兵的各种疯狂计划，而后看着他一步步实现，时至今日，已经习惯性相信了。
“既然武总没有意见，那就这么执行吧，任颖，拟一个方案发给卢总。”
“林惠香，你别跟这儿待着了，去找张总熟悉一下环境，赶紧把工位收拾出来，弄好了我和梦真请你吃饭，祝贺你找到新工作。”
陈学兵说罢，阚治冬亦笑了笑：“小林，董事长等你下班，你也算是集团头一遭了，以后你到我们长征，可要多多关照，跟董事长说说我们的好话啊。”
这话听着可不像好话。
而是某种诫示。
林惠香当然听得出味，知道这位可是长征的大BOSS，她老板的老板的老板，不想留下什么坏印象，匆匆起身奔向门外：“阚总好，我现在就去！”
陈学兵笑着伸手邀请辛梦真：“上楼，去我办公室看看吧。”
“嗯。”
辛梦真起身，拉住陈学兵的手。
任颖看到这一幕，眼神赶紧避开。
她觉得有些对不起杨青玥，但这样的事情，她又绝对不敢跟杨青玥透露。
而陈学兵经过她身边时，也给了一个诫示的眼神。
待俩人离去，她还站在原地出神。
阚治冬心知一切，起身道：“任助理，听说你跟深圳那位关系比较好，你要好好帮老板维护关系。”
任颖三缄其口，但还是忍不住问了一句：“阚总，男人是不是都这样？”
她除了见过辛梦真，还见过程丹婷。
阚治冬摇摇头：“这样的话不要问，也别好奇，公司以后要上市，维护董事长就是维护公司，这是工作，工作的时候要放下所有情绪。”
任颖的神色化开，恢复了平静：“我知道。”
......
员工激励的事情在办公室显得过于平静，传到下面，却是惊雷。
当晚，武平便打来电话，说股东、管理层、十个员工代表几乎都投了赞成票。
还询问了陈学兵，羲和奖的评定标准是什么。
陈学兵几乎不假思索地答道：“国际领先性。”
这个回答，让武平感觉有点悬了。
展讯项目虽多，却大都是追别人的屁股，除非是4G技术有所突破，要不什么项目可以比麒麟和昆仑更能体现“国际领先”？
翌日一早，卢韦冰也打来电话。
“董事长，这么大的事，你怎么不提前通知我啊？昨晚我跟一个朋友打听了，南山、福田、罗湖的房价都在一万一以上，即使是一百平的房子，110万以上！首付还款就要5500，30年月供也得4600，这一算每月就得还一万出头了！我们的员工可没展讯这么有钱，他们光老牌IC设计师就有大几百个，好多都是海归，我们这儿...好多还得给家里寄钱，新员工大多都是月光族！”
这年头在上海混的，和在深圳混的，压根就不是一个阶级。
“你就说员工支不支持吧。”陈学兵干脆问道。
“支持...那肯定支持啊，我问了一圈，要是集团给房价托底，大家肯定都想买！我就怕那些家里没钱的小年轻压力太大，扛不住还硬扛。”
“那奇点就想办法多挣钱给他们发福利，另外我会考虑实际经济状况的，奇点的首批房，房价尽量控制在90万以内，一个月还八千多块钱，以奇点今年的预期收益，昆仑和麒麟项目组的人光年终奖金都应该超八万，这些人要是明年都买不起，就是你前期思想工作不到位。”
“好吧！那我们股份制改造拟发的激励股份怎么办？还发吗？这次我们做了4000万股的期权计划，激励对象有132个人，6.45%的期权，全部从15%的期权池发放。”
卢韦冰知道陈学兵对股权有着变态的控制欲，已经领悟到这个计划恐怕也是为了节省股权而做的，遂又补充道：“我们这次已经很省了，公司管理层只发了11个人，总共不到1200万股，其中林斌就给了200万...他的贡献突出，我觉得150万股确实太少了，给他加了50万股，我个人没有拿。”
卢韦冰已经获得2%激励期权，而且获得得很早，当时奇点作价一亿，2%行权价不过200万。
按照奇点目前拆分的6.2亿股，评估作价十元每股，卢韦冰获激励满三年以后只需要花200万就可以买下1240万股，价值1.24亿的股份。
他入职不过一年半，已经拿得比滕讯刘斥平还多，这次也发扬风格，没参与激励了。
林斌的入职要求，则是1500万价值的股份，按照现价，是150万股，即使加50万股，也不过千分之三，不过这是股权赠送，不是激励。
陈学兵想了想，目前的激励，三年后行权也是要花十元每股来买的，短期还得不到。
“这样吧，这次的股权激励，除管理层的1200万股外，其他全部取消，以每股5元发放现金补偿，就当公司原地涨了50%，并且把这132个人全部列入房产计划，卖132套大房子给他们，另外告诉员工们，这是为了上市而保留期权池，等到上市，还会有股权激励的机会。”
五元每股兑换激励，2800万股份要花1.4个亿，但是保留了4.5%的奇点股权。
这个价，卢韦冰也认为大家肯定也不会有什么想法了，毕竟期权是未来的，拿到手的现金才是真的。
“行！那...那个羲和奖？怎么评定？我们科技研发项目不多，高端研发人才也不多，和展讯竞争，吃亏啊！董事长，您胳膊肘得向内拐吧？”
卢韦冰也问到了这个问题。
陈学兵笑了笑：“评定标准，以基础技术应用方向突破力度为准。”
“额？不是...国际领先性吗？”卢韦冰诧异了。
“呵呵，既然都跟武平打听清楚了，还问我干嘛？两个公司，两套评定标准，缺啥补啥，看谁跑得快。”
第三百八十三章 拉拢
两家科技公司为激励政策展开部署的同时，长征经办的各项事情也有了着落。
浦发上海分行牵头，与工商浦东分行共同组成的简单银团统一贷款协议签下来了。
两家按照4:1份额授信，浦发20亿，工商5亿，以后的增信授权也将按照该比例进行。
股安集团股权原有7.5亿贷款的质押协议，此次以集团名下新增四川（含成都）20亿地块和上海11.61亿的股安汇金大厦为抵押物。
手续上其实多少有点违规，因为成都地块还没有付款，但这在想放贷的银行眼里也不是什么问题，钱分两笔，第一笔12.3亿代付打给成都高新区，剩下的12.7亿则在成都地块手续完成后发放。
按照手续周期，12.7亿到账应在月底。
TMT基金京东方的股权套现准备也开始了。
京东方其实在3月5号便早早发布了《京东方科技集团股份有限公司关于限售股份上市流通的提示性公告》。
发布当日，股价从10.87元开始下跌，三日后，股价在9.2元附近企稳。
按照和京东方的回购合同约定，京东方要按照3月20日前一个月的股价均价90%进行回购，现在耍了一波心眼，把月均股价按在低位。
陈学兵也没说什么，索性吃了点小亏，把回购价直接敲定在8.7元，但告知王东生，二级市场的出售不会在限售期到期后立马进行，要等高位，出货之前京东方必须配合发布各项利好。
BJ国资委觉得8.7元这个价格够低，通知3月20号同批吃进。
京东方目前股本39.26亿，长征与合肥可在股市各卖出5%，总10%，3.926亿股。
剩下的2.594亿股，1.963亿由京东方回购后注销，6310万股BJ国资委吃进。
这2.594亿股，长征和合肥每股盈利6.25元，共盈利16.21亿元。
其中合肥盈利30%为长征所得，长征盈利要向投资人分红60%，长征总盈利为（8.1亿*40%）+合肥（8.1亿*30%）=5.67亿。
敲定的这笔5.67亿利润只是小部分，利润的大头还在后续3.926亿股二级市场的卖出。
目前股市还在3000点分歧，二级市场部分要等股市开始重新上冲，结合今年京东方的订单量发布的双重利好下再开始出售。
眼见股市已经横盘已经一个多月，一旦分歧有了结果，接下来的冲势应该非常迅猛，陈学兵大胆定了个红线：
18块。
这一单不赚个二三十亿，都对不起这么多布局。