他略略一停，抬起眼扫过全场，一字一句往下说：
“对比我们的现役技术：长征二号F火箭，入轨精度是100米级；
预研的栅格翼技术，预计2020年才能完成工程化；
发动机二次点火技术，目前只能在亚轨道实现，成功率不到70%。”
孙老深吸一口气，声音低沉，透出浓重的紧迫感：“在火箭垂直回收、姿态控制、发动机动态调节这三个领域。
得文航天已经领先我们至少5年。在着陆精度上，领先我们至少8年。”
老李颓然瘫坐在椅子上，喃喃失神：“怎么可能……怎么可能……”
他搞了一辈子火箭发动机，从来没想过，有一天会被一家民营企业，在核心技术上甩出这么远。
“最可怕的不是技术，是速度。”孙老的声音带着一种深沉的疲惫，“2月炸箭，5月500米悬停，9月3000米超音速回收。
每一次发射，都是一次颠覆性的蜕变。这种迭代速度……”
这位把一生奉献给航天事业的总工，幽幽叹息：“我们不可能做到的。
搞一次试验，要审批3个月，准备半年，炸一次要问责一年。
人家上午炸箭，下午复盘，第二天就改设计，下个月就射下一枚。”
“按照这个速度，我敢预测……”孙老颤抖的嗓音里莫名透出一丝兴奋。
“最多到2016年，得文就能实现入轨级火箭回收，改写人类航天史！”
“得文半年能从炸箭做到超音速回收，就完全可能两年做到入轨回收。”周所长神色晦暗不明，他相信总工的判断。
轨道级回收，这个完全颠覆现有航天格局的技术的分量过于沉重。
一旦实现，得文火箭的发射成本，将被压低到一个让所有一次性火箭都绝望的数字。
什么国家队的成熟型号，什么几十年积累的可靠性，在巨大的成本落差面前都会变得苍白无力。
老李猛地想起什么，神情慌张起来：“老孙，技术一旦突破临界点，后面就是指数级增长，往后如何是好？”
会议室气氛为之一滞。
如果得文航天真能在2016年实现入轨火箭回收，那么国家队的一次性火箭，转眼就会变成落后品。
大家都心知肚明，从前航天领域的事，国家队说了算。
什么技术路线、什么时间节点、什么预算规模，全是航天系统自己定，报上去批下来便是国家的意志。
上面信，社会信，老百姓也信，因为除了国家队，没有第二家会造火箭。
可从今往后，又是一番新局面。
他们可以预见，日后每一次得文火箭发射，都会有人拿数据出来跟国家队逐项比对。
得文航天成了国家队的对比参照物。
话语权不是被夺走的，是被比掉的。只要有比较，就再也回不到过去那种说一不二的日子。
“不能让他们这么搞下去。”分管行政的车副所长沉下脸，“这事儿，要不要压一压？”
众人纷纷将视线投向车副所长。
“压一压”这三个字，在体制内语境里，意味着动用某种资源，拖延一下得文的研发节奏。
不少人立刻点头附和。
“对，不能让民营企业乱了我们的节奏。”
“航天是国之重器，怎么能让私人资本瞎搞？”
“必须压一压他们的气焰。”
孙老摇头苦笑：“压不住的。你们以为今天这个会，是我想开的？
领导看了得文的试验视频，直接打电话给我和周所，要求开会研讨。”
老李接过话头：“上面已经在讨论全面放开商业航天准入。
那份压了一年的政策草案，最迟10月底就要出台，国家要大力支持民营航天。”
他反问众人：“现在得文航天没花国家一分钱，自投自研。
硬生生走出一条和国家队截然不同的技术路线，你们觉得上面领导会怎么选？”
众人哑口无言。
是啊，高层要的是结果，是技术突破，是不被西方国家卡脖子。
谁能做到，谁就能拿到支持。
孙老神色一正，语气严肃：“我建议，动用所有资源，启动火箭回收专项攻关。
同步评估不锈钢箭体可行性，尽快向上面申请专项经费，越快越好。”
众人闻言心里五味杂陈，不是反对，也不是赞同，而是一种难以言说的尴尬。
启动火箭回收专项，就意味着国家队要跟着得文航天的路走。
人家的技术路线，人家的工程方案，人家趟出来的路，你跟在后面学。
这对一群骄傲了一辈子的航天人来说，一时半刻实在难以接受。
周所长脸色变了几变，与车副所长对视一眼，最终只是含糊地摆了摆手：
“这个事……再研究研究吧。毕竟所里现在的重点是长征五号，不能分散精力。”
他语调一顿，又强行掰扯：“3000米高度而已，跟真正轨道级回收不可同日而语。
不锈钢火箭回收这条路到底能不能走通，还是未知数。这才两次实验成功，不要自乱阵脚。”
孙老缓缓摇头，满脸失望。
中国航天有两种人，一种是埋头苦干、无私奉献，扎根一线，盼着技术进步、不负国家所托的人。
还有一种，坐在办公室里喝茶看报，最大的本事，就是把你交上来的报告从“同意”改成“已阅”。
周所长、车副所长，都属于第二种。
既然所长不上心，他这个总工必须自己想想法子，起码先把研发组筹备起来，进行技术论证。
会议草草结束。
众人低着头走出会议室，每个人脸上都写满复杂的情绪。
有震惊，有不甘，有失落，还有一丝不易察觉的动摇。
几位年轻工程师故意落在最后，小声议论：
“听说得文给航天工程师开的工资，至少是我们的10倍。”
“不用写报告，不用跑审批，想怎么搞就怎么搞。”
“要不……我们投个简历试试？我想在首都买房。”
第805章 动摇人心
说者无意，听者有心。
工程师何涛听着同僚跳槽之言，心底那根弦被悄然拨动。
他2009年从北航研究生毕业，一脚踏入航天一所，入职时定级助理工程师。
勤勤恳恳干了3年，评上中级工程师。
工资、绩效、奖金加在一起，一年税后到手15万，参与火箭研发另有项目奖励。
航天一所地处北平，是航天系统内的一线大所，福利待遇算得上优渥，还配有人才公寓。
这几年日子过得安稳，可眼下他准备和女友结婚，想有个属于自己的小家。
想在首都落地生根，这点收入便显得捉襟见肘。
副高职称更是遥遥无期。
研究所高级职称名额按编制比例核定，一个萝卜一个坑，老的不退，新的就上不去。
就一所目前的状况，前面排着一长串老员工，他不苦熬十年，连副高的门槛都摸不着。
“哎。”何涛轻叹一声，内心陷入前所未有的迷茫。
辞职的念头在脑中翻来覆去，始终拿不定主意。
心神恍惚间，人已不知不觉走到工位。
想着既然来了单位，不如加会儿班，可心乱如麻，屏幕上密密麻麻的图纸参数一个字也看不进去。
他索性掏出手机，刷刷微博热搜，聊以排遣烦闷。
“刘师师说我夫向光而行”
“得文火箭实验成功”
“张晓平是谁”
“宋词张晓平彼此成就”
“得文制造广纳贤才”
……
一连串词条跃入眼帘，何涛点开榜首那条，随手翻看起来。
起因是下午刘师师转发了一封匿名帖：
“原航天601所三室的，和张晓平坐对桌三年……”
一看是航天系统内部的人发的帖，他不由坐直了些，认真往下读。
“看了得文火箭发射视频，感慨万千。
当年天天帮我改仿真数据、替领导写报告的老同事，终于活成了他该有的样子。
张晓平在601所干了18年，离职前最后一年年薪，扣完五险一金到手12万。
没错，就是现在得文航天的CEO、总工程师，主持全球最顶尖可回收火箭研发的那个张晓平。
他在所里是重要的核心骨干，但辞职时领导没有一句挽留，仿佛走了一个无足轻重的小人物。
宋词给了他一份offer：得文航天总工程师，据说现在年薪高达1200万。
团队随便组，预算随便批，不设审批，不搞问责。
元宵节那天，不锈钢火箭首飞爆炸，10个亿炸成了烟花。
全中国都在骂宋词烧钱，全航天圈都在笑张晓平瞎搞，两人沦为笑柄，被全网嘲讽。
放在国家队，别说炸10个亿，就是炸1000万，从所长、总工到一线工程师，全得被问责处理。
据我了解，10亿损失，宋词对张晓平没有问责、没有处罚，只有信任，鼓励团队重整旗鼓。
张晓平也不负所托，5月实验成功。
然后就是今天，3000米高空，1.5马赫超音速，0.8米着陆精度，世界第一。