人群里的火气，莫名就消了一半。
林辰直起身，竖起三根手指。
“今天我在这，给大家三个承诺。
第一，星辰集团所有岗位招工，全程不收取任何费用。报名费、安置费、押金、服装费，一分钱都不收。凡是说交钱能进厂的，全是骗子。
第二，今天在场的所有人，被骗的钱，在现场报警后，我们星辰先行垫付。
大家拿着收据、转账记录，去旁边的临时登记点登记，今天之内，钱全部退到大家手里。
第三，想留在星辰上班的，我们现场安排面试，普工岗当天就能出结果，通过了明天就能办入职、住宿舍。
不符合要求的，我们报销来回路费，安排免费食宿，大家再慢慢找别的工作。”
话音落下，人群安静了足足三秒。
随即爆发出巨大的欢呼声。
“真的？老板你说话算话？”
“算话。”林辰点头，“我就在这站着，大家有任何问题，随时找我。”
没人闹了。
大家自觉排起队，去登记点登记信息。有几个本来就是想来找工作的，直接跑去了面试区。
记者们围上来拍照提问，林辰也一一回应，把星辰的正规招聘渠道全部公示了一遍，提醒大家认准官方渠道，别信黄牛中介。
当天下午，所有被骗的人都拿到了退款。三十一个人通过了普工面试，当天就搬进了员工宿舍。有人把这事发到了网上，舆论瞬间反转。
“我去？真退钱了？还包面试包吃住？这格局也太大了吧？”
“黑中介该死，星辰这事办得确实地道。换别的公司，早就撇清关系了。”
“就冲这个，以后我找工作优先投星辰。”
危机看似解决了，林辰却没松口气。
回京城的路上，他看着车窗外飞速倒退的田野，眉头一直皱着。
周建以为他还在生气，劝道：
“林总，您别太往心里去。黑中介咱们已经配合警方去端了，内部也整顿了，以后不会再出这种事了。”
林辰摇摇头。
“治标不治本。”他轻声说，“今天端了这一批，明天还会有下一批。黄牛抓不完，骗子也抓不完。
只要信息不透明，只要招聘渠道握在别人手里，这种事就永远会有。”
周建愣了愣：“那您的意思是？”
林辰转过头，眼神明亮。
“既然别人的渠道不好用，那我们就自己做一个。”
“做……做什么？”
“做一个招聘平台。”林辰嘴角微微上扬，“一个没有中介、没有黄牛，老板和求职者直接聊天的招聘平台。名字我都想好了，就叫BOSS直聘。”
林辰的想法刚说出口，周建愣了好半天没反应过来。
自己做招聘平台？
星辰是做文娱、做硬件、做互联网的，怎么突然要跨界做招聘了？
“林总，咱们自己招人够用就行，咱们就是再有钱、再生气，也没必要专门做个平台吧？”周建有点没底，
“智联、前程无忧做了十几年了，咱们从零开始，很难抢市场。而且……咱们也不靠这个赚钱啊。”
“不是为了赚钱。”林辰靠在椅背上，手指轻轻敲着扶手，“第一，解决我们自己的招聘痛点。
现在渠道效率太低，HR筛简历筛到死，优质人才还留不住，高端岗位招人全靠挖，成本太高。
第二，招聘是互联网生态的入口。微信做社交，微博做内容，音乐做娱乐，视频做长内容，再加上招聘、本地生活、电商，整个生态就通了。
第三，现在的招聘行业太乱了。虚假岗位、中介诈骗、信息不对称，求职者吃亏，企业也吃亏。既然没人整顿，那我们来做，重新立个规矩。”
第347章 高端人才流失，总部前台彻底瘫痪
周建还是觉得有点仓促，但他跟着林辰这么久，知道林辰决定的事，从来不是拍脑袋想的。
而且仔细想想，星辰有微信、微博两大流量池，做招聘天然有优势。
“那……我回去跟人事部、产品部碰一下？”
“先不急。”林辰摆摆手，“等把眼前这波乱子处理完再说。我估计，麻烦还没完。”
他的预感很准。
第二天刚上班，麻烦就找上门了。
张江半导体研究院的陈敬言院士，一个电话直接打到了林辰手机上，语气里满是着急。
“林总，坏事了！之前跟咱们谈了快一个月的三个光刻工艺博士，刚才给我发邮件，说不来了！”
林辰手里的笔顿了一下：
“怎么回事？不是待遇都谈妥了吗？安家费、科研经费都答应了，怎么突然变卦？”
“人家说，去年年底就投了咱们的简历，等了半个月没回信，以为咱们没看上人家。
刚好华为沪上研究院那边挖人，开的条件差不多，人家直接签了。”
陈院士叹了口气，声音里满是可惜：
“我问了HR，简历确实收到了，年前一下子来了几千份简历，工作人员一时疏忽，堆在普通简历那边，根本没筛到。”
林辰闻言，手指一下收紧了。
三个光刻方向的资深博士，放在平时可遇不可求。
现在金融危机，海外人才回流，正是抢人的好时候，结果就因为招聘效率太低，硬生生把人错过了。
“还有几个材料学、精密仪器的专家，本来也有意向，听说咱们招聘流程乱，投了简历石沉大海，都犹豫了。”
陈院士语气沉重，“林总，现在国内几家大厂都在抢人，中芯、华虹、华为海思这些重视研发的公司，
丝毫没有因为经济危机放弃挖人，反而都盯着海外回来的人才。咱们渠道跟不上，好人才留不住啊。”
“我知道了。”林辰声音沉了沉，“陈院士，你那边把急需的岗位列个清单，按优先级排好，发给我。
从今天起，高端技术岗的简历，直接送到你办公室，你亲自带人筛。HR那边，我会让他们全力配合。”
“好！”
挂了电话，林辰脸色不太好看。
普工岗位乱也就算了，高端人才招不到，是要耽误大事的。半导体研发本来就跟时间赛跑，晚一步，差距就越拉越大。
他起身往人事部走，想看看那边到底忙成什么样。
刚到一楼大厅，林辰就愣住了。
前台区域围了满满当当几十号人，吵吵嚷嚷的，比菜市场还热闹。前台四个小姑娘眼睛都红了，拿着话筒喊破喉咙也压不住声音。
行政部一部分人员都过来帮忙了，还是顾不过来。
“我问一下，我上周投的行政岗，有结果了没？我家外地的，住旅馆快住不起了！”
“我是来面试的，约的十点，找谁啊？”
“我儿子学会计的，刚毕业，你们招不招？我替他投份简历行不行？”
还有几个上次被骗的农民工，拎着一袋子土特产过来感谢，顺便给老家的亲戚打听工作，拉着前台小姑娘说个没完。
行政部经理满头大汗，看见林辰过来，像看见救星一样。
“林总！您可来了！”
“怎么回事？怎么都堵在大厅？”林辰皱着眉问。
“没办法啊！每天都有好多人直接找上门来，有投简历的，有问进度的，还有专门从外地过来碰运气的，拦都拦不住。”
行政经理苦笑，“楼上好几个部门都投诉了，说楼下太吵，影响办公。我们也想拦，可人家大老远过来，总不能直接赶走吧。”
正说着，一个背着双肩包、戴着眼镜的年轻人挤了过来，满脸焦急。
“林总！我是哈工大微电子专业的硕士，我投了半导体研究院的工艺岗，一个月了没消息，我就直接坐火车过来了！我真的很想进星辰，薪资低点没关系！”
林辰接过他的简历，快速翻了翻。成绩专业前百分之五，有过1年晶圆厂实习经验，项目经历完全对口，是个人才。
“你跟我来。”
林辰直接把人带到三楼小会议室，当场给陈院士打了视频电话，让两人直接聊。
不到二十分钟，面试就结束了。陈院士很满意，当场就发了offer，让他下周就入职。
年轻人激动得脸都红了，连说了好几个谢谢。
消息传开，大厅里的求职者都沸腾了，一窝蜂地往林辰这边挤，七嘴八舌地递简历。
“林总您看看我的！我有五年互联网运营经验！”
“林总我应聘财务！我有注会证！”
“我是做UI设计的！您看我作品集！”
场面眼看又要失控。
林辰抬手示意大家安静，声音平稳有力：
“大家的心情我理解。但堵在大厅里，既耽误大家时间，也影响公司正常办公，不是长久之计。
我给大家承诺，今天所有现场投递的简历，三天之内必有回复，通过的直接安排面试。
以后大家不用跑过来，我们很快会上线官方招聘渠道，在家就能投递，就能跟用人部门直接沟通，不用等半个月没回音。”
安抚完所有人，林辰上楼的时候，脸色已经很难看了。
办公室里，周建、张砚、HR总监都已经在等着他了，气氛有点凝重。
“都说说吧。”林辰坐下，揉了揉眉心，“现在问题一堆，大家想办法。”
HR总监先开口，语气带着无奈：
“林总，现在核心是四个问题。
第一，简历量太大，每天新增几万份，人手严重不足，筛不过来，大量优质简历被埋没，高端人才流失严重。
第二，线下求职者太多，天天堵总部、堵产业园，正常办公受影响，安保压力也大。
第三，黑中介、内推黄牛屡禁不止，查了一批又冒出来一批，防不胜防，很影响公司声誉。
第四，智联和前程无忧刚才发了正式通知，说今年企业招聘服务费涨价三倍，还要强制购买置顶服务，不然就把我们的岗位往后排，甚至限流。”
“趁火打劫！”周建一拍桌子，“平时就没少收中介费，现在看我们招人多，就坐地起价？真当我们离了他们不行？”
“不止。”张砚推了推眼镜，补充道，“我让技术部查了一下，这两个平台上，现在有上百个冒充星辰的虚假岗位，薪资标高一大截，
然后骗求职者去培训、交押金。平台根本不管，甚至有内部人员跟黑中介勾结的嫌疑。”