就像是之前在干预南志昊案例的时候，让对方进行对父母的“哀悼”一样。
“但是……”南祝仁耸了耸肩，“具体怎么进行这个仪式，还是要看到时候的情况来定。”
第602章 各自分工
咨询结尾的【仪式】重要性不言而喻。
但具体怎么个仪式法，自然是要根据不同人的不同现实场景而定。
因此延伸出来的不同仪式也有不同的心理学原理。
石倩浅沉默了一下。
白庆华在刚刚南祝仁讲到后面的时候就已经打开包裹，开始收拾行李烧热水了，此刻都已经泡好了茶。
他惬意地用自己的保温杯抿了一口，随后又用一次性水杯给徒弟们一人倒了一杯。
“啊……谢谢老师。”
“谢谢老师。”
“哦，谢谢。”
“嘶……哈~”白庆华舒服地长舒一口气，把刚刚舟车劳顿以及开会的疲惫一起都吐了出去。
“很成熟的干预方案，考虑得相当周全。”白庆华总结道，“从这个角度来看，现下的环境确实是李玲玲最好的干预场所了，把她送回到后方反而是不好的。”
“人格障碍一向是心理治疗的难题。但如果按照你的计划能够一切顺利的话，说不定真的能够把李玲玲的问题根治。”
但这里有一个问题。
一个显而易见、同时也依旧是在场的人很熟悉的问题。
“这样一来，你的精力大部分就要放在咨询干预上面了。这次来灾区的其他工作，你就没太多精力去参与了。”白庆华道。
这次来灾区是一个非常难得的机会，能够帮助徒弟们积攒非常珍贵的经验。
白庆华是非常希望徒弟们能够珍惜的。
南祝仁抿嘴点了点头，正要说什么。
“不过没关系。”白庆华随之又道，“这种设置模拟环境的干预治疗，很多咨询师一辈子都遇不上。某种程度来讲，这是比做灾区心理援助更珍贵的机会。”
“同样的，很多来访者一辈子也遇不上这样的机会。”白庆华拍了拍南祝仁的肩膀，语重心长道，“机会难得，但要量力而行。”
翁娉婷的表情也松弛下来：“本来给祝仁安排的任务里面多数就是心理咨询和心理评估。其他维护组织架构和维持的工作只是看着学习而已。”
南祝仁感受着白庆华放在自己肩膀的手。
沉吟了一下，他道：“其实我觉得我的精力还是挺充沛的。如果有医疗人员的配合，而这边又没有其他太需要牵扯关注的案例的话，其实我也可以帮师兄师姐们一起……”
白庆华脸色变了变，忙不迭加重了自己按在南祝仁肩膀上的力道。
“量力而行。”白庆华再次强调。
这个小徒弟什么都好，就是有的时候表现得太积极……以至于有种令人惊悚的熟悉感了。
比如眼下这种执着的工作热情，真的有点像是李玲玲。
翁娉婷闻言也转头，像是岔开话题一样看向重晖和石倩浅：“你们有什么问题吗？就像老师说的一样，这种形势的案例干预是很珍贵的，有空你们也多关注关注你们师弟。”
组内的案例交流，自然要有思考和问题反馈。
重晖绞尽脑汁思考了一会，这种级别的方案设计确实超过了他的能力界限，至少他是看不出来有啥问题。
“感觉这个方案会做很久的样子，就是不知道这次的灾情能不能支持祝仁实施完整个干预计划……等会，我是不是不该这么说？”
重晖眨了眨眼睛。
翁娉婷长叹一口气：“算了，这里也没有外人。”
说完她不再管大个子，而是看向一旁已经沉默了有一会的石倩浅：“你刚刚好像一直在想事情，有什么想法吗？”
石倩浅是真的在思考。
听到师姐的提醒之后，她抬头道：“呃……问题倒是没有。就是我觉得，祝仁的这个方案，感觉和【森田疗法】很像？”
【森田疗法】是一种源自日本的心理治疗法，由森田正马博士创立。其核心精髓被概括为八个字：“顺其自然，为所当为”。
“顺其自然”，指的是坦然接纳所有自发涌现的情绪、念头和身体不适；“为所当为”则要求患者将注意力转向外部，集中精力去完成现实生活中那些有建设性、有目的的行动。
【森田疗法】中的住院治疗，就是让来访者经历“绝对卧床-低强度工作-高强度工作-回归正常生活”这么一个阶段流程。
通过设计好的生活实践来重塑人生观，通过行动的转变，最终导致性格和感受的转变。
确实和南祝仁此刻的主张很像。
面对石倩浅的问题，南祝仁点头道：“确实，这种从轻到重的阶梯式流程确实非常普遍，有【认知行为疗法】、【系统脱敏】、【森田疗法】这些成体系的，也有像我现在这种临时设计的。”
“这种循序渐进的方法是一种非常好的手段，但在具体实施的时候，还是要根据理论基础、针对问题、干预目标来进行调整的。”
“比如【认知行为】疗法是去验证、改变不合理认知；而【森田疗法】是接纳所有的不合理。”
“两者混用的话……”南祝仁的表情拧了一点起来，“后果就很难看了。”
“像是李玲玲现在的情况，就不太能‘接纳’，所以重点在于‘改变’。在这个基础上，对于一些延伸出来的琐碎的不合理认知，也是进行‘整合’，而不是‘接纳’。”
石倩浅听了师弟的教导之后若有所思地点头，随后又突然反应过来了不对。
不过翁娉婷这个时候已经拍手结束了这次临时的交流会：“好了，既然你有了想法，那就去实施吧。”
“我们也快点收拾行李，然后准备工作了——我们接下来要做的事情还有很多！”
从车上往下卸行李的时候，一个课题组的都是暂时放在一起。
但眼下男女肯定不是混住的。
重晖就被拉了过来当临时的搬运工，带着师姐和师妹的大小包裹离开前往女生宿舍了。
……
走廊里面，姬教授和一斤胶老师看着翁娉婷她们离去的背影。
随后，又把目光投射到白庆华他们的房间。
一斤胶老师学着姬教授的目光，半晌后终于没忍住：“老师，我们接下来怎么办？”
第603章 这些档案怎么分？
听到徒弟的问题。
姬教授长吸一口气：“先这样吧。”
这个回答让一斤胶老师露出压抑的神色：“就这么算了？如果没有重晖和翁……娉婷在大巴车上搅局，咱现在就说一不二了。”
姬教授点头，又摇头：“先做好我们自己的事情，你知道这次机会有多重要吗？”
就看到姬教授的脸色一点点严肃起来。
“往常不是没有个人或者团队入场在灾区进行心理援助，但那都是完全依附于卫健委或者其他组织进行工作。”
“从来没有一次像我们这样可以自己构建组织体系的。”
说到这里，姬教授深吸一口气：“难得的机会，要把握住。下一次要等到……也不知道什么时候了。”
“所以我们现在先做好自己的事情！”
听到恩师如此教诲，一斤胶老师的眼睛也火热起来。
确实啊，这说不准可是能进教科书的机会！
这种情况下，什么恩恩怨怨都要先往后放的！
“快点收拾行李，然后去做正事。”
听到姬教授如此吩咐，一斤胶老师连忙点头称是。
“……等等。”好似想到了什么，姬教授突然又叫住了准备进屋的学生，“咱们这次带过来的学生，是不是也有做咨询的？”
一斤胶老师一愣：“有一个，是想要做咨询的，一直在学校的心理中心实习，已经跟过三个技法培训了。”
看他们的反应，这个会咨询的学生应该是个记名弟子。
理论上记名弟子是参与不到这么大的项目里面来的，不过可能是因为这个项目的性质比较特殊，确实需要咨询人才，所以才带上。
“让他也去做咨询吧，他来这里就是为了这个吧？”姬教授道，“估计其他课题组也有分出人来去做咨询，咱们不能少，免得别人说我们闲话。”
一斤胶一愣，似乎惊讶于今天的恩师这么开明。
“好。”他应了一声，确定恩师没有其他的吩咐之后，转身离开。
不过在学生的脚步声彻底消失之后。
在别人看不到的地方，姬教授一点一点咬起了牙。
“可惜了……翁娉婷，如果不是她搅局，进度说不定还能更快。”
他的声音中饱含着压抑的怒火。
“做咨询，做心理干预？就这么点人，能做多少？！”
“真正能够在灾区这种环境良性运转起来的，是以高效的组织体系为前提的！”
“这种时候浪费人力物力去做这种旁枝末节的东西，简直是舍本逐末！”
姬教授看向已经没有了翁娉婷三人的走廊：“等你们把自己做得精疲力竭的时候，我们的组织框架也正好搭建起来了……到时候我们再看。”
……
不同理念的学派之间互相攻讦，可谓是学术界特色，不可不尝。
不过南祝仁对于这种“美味”倒是没什么贪嘴的心思。
他第一时间找到了之前的营地负责人，和对方简要汇报了李玲玲现在的情况，以及后续对于李玲玲的工作建议。
负责人随之陷入了沉吟。
三个呼吸的时间之后，负责人抬头和南祝仁确认道：“小李的这种情况，会有生命危险吗？”
南祝仁给予否定：“现在来看，没有。”
负责人松了一口气，随后又像是试探道：“你们专业具体的情况我不懂，但我知道有些东西是会很危险的。所以——她现在是没法回到一线去了是吗？”
南祝仁知道对方的心里的想法，看着对方不下于外面任何一个人的憔悴的脸色，也表示理解。
非专业人士对于李玲玲这种情况的认识还是不够直观的，毕竟心理疾病不像是断手断脚一类的医学问题能够一眼就看出来。
更何况外面很多人还是轻伤不下火线的。
所以南祝仁心平气和道：“没法的。但也不是说后续没有重新回去的希望，所以现在希望循序渐进地来，再观察一段时间。”
负责人闻言叹了一口气：“可惜了，小李真的是个很好的同志。和她搭过手的医生都夸她。”
所以负责人自己也会这么重视。
南祝仁正色道：“我知道，她确实是个很好的医疗工作者，所以我也会尽我所能地去帮助她。”
在多方面的加持下，负责人对着南祝仁此刻正色的脸点了点头。
随后他掏出一叠档案放在桌子上：“这些同志里面也有一部分要拜托你了。”