剑气符是符文中攻击力极为强大的一类。
在学院符文系中，占据的篇幅也不低。
其中剑气符灵墨研制也是重点。
陈凌对于剑蛟藤培育之法也是有所了解。
“县内市集上倒是也有一些蛟蛇类物品出售。”
“这两天找个时间，去市集逛逛，能找到最好，找不到的话······”
“再想想其他办法，或许可以委托那些商铺帮忙取得妖蛇新鲜血液。”
陈凌暗暗想到。
这些商铺多少都有些走私的门道。
只要花点钱，应该就能够买到。
不过，就看价格方面如何了？
蛟蛇类妖兽实力差别巨大。
想要这株剑蛟藤成长到二阶，怕是要二阶妖兽血液，才有机会。
“只要价格合适，那也值得。”
陈凌暗忖。
这株剑蛟藤，即使除去藤皮，肉身部分，还能够制成七八张宝符的符胚。
即使自己无法炼制，售卖出去，也是价值不菲。
随后，他小心翼翼将剑蛟藤收入储物袋内。
以这株剑蛟藤的活力，只要半个月，用蛟蛇精血喂养一次，它就能够保存灵性。
旋即，他又取出那枚剑气符玉简。
神识投入其中。
“一阶上品飞剑符，金属性攻击性符文，祭练符文后会凝聚出一柄金色剑刃，威力堪比一阶上品法剑。”
神识退出玉简后，陈凌眼睛微眯。
一道一阶上品符文，一般有三十画符文，对于法力的要求更高。
而这道剑气更是达到了三十八画，与一阶极品符文难度差不了多少。
以他现在练气四层的修为，还无法绘制。
即使有二级符工头衔和天赋，也很难。
“以我现在的修为和符艺还是不急，免得浪费了！”
“等到了练气五层，再尝试绘制。”
陈凌将玉简收入储物袋。
喝了杯热茶后，就取出那道紫府养魂术。
神魂功法的修炼，不会受到灵气环境的限制，他可以随时修炼。
而紫府养魂术的修炼之法也很简单。
通过观想紫府，在识海烙印出紫府，以后不断观想，紫府就会在识海逐渐凝聚，从而壮大神魂。
“姑且试试!”陈凌心中暗语。
随后他闭上双目，神识进入玉简中。
落在玉简中描绘的一处紫色图纹上。
他的神识凝聚，要把这个图案烙印在他脑海中。
按照功法解析，这是最难的一步了。
需要有足够的神识支撑。
下一刻。
陈凌调动神识，开始观想烙印紫府。
同时口中念动法决配合。
十数息后，他识海中有一缕紫色光芒出现，但很快就散去。
失败!
陈凌睁开眼睛，呼出一口气。
仔细的思索着刚才修炼过程。
是法决运转原因，还是神魂观想不到位？
稍微做出调整，接着又继续练习。
神魂功法的修炼本身就难，法决更是深奥繁琐。
既要法决准确无误，还要调动识海神识配合到位。
两者都做到了，才有可能将紫府烙印识海。
但只要两者出现任何一丝闪失。
都会以失败告终。
每一次都容不得丝毫差错。
像法力功法，只要熟练了，修炼过程就水到渠成。
但神魂功法不一样。
修炼过程中，任何一次失误，都会有影响。
这也是神魂功法极为难以修炼的原因。
不过这对陈凌都不是问题。
有着面板存在，只要有一次正确练习，他的熟练度会越来越高。
最终将其彻底掌握。
这无疑是他独一无二的优势。
【你以入门的标准成功观想紫府，熟练度+1】
【紫府养魂术达到入门】
接连数次失败后，面板终于浮现陈凌期待已久的提示。
这会，在他的识海中，有一片淡淡的紫色光芒绽放。
紫色光芒中有一副若隐若现的图纹。
散发着玄异的气息。
陈凌这会，还无法将其完全观看清楚。
“呼！”
陈凌呼出一口气，就停止了观想紫府，骤然睁开双目。
“识海内神识消耗太大了！”
感受到识海的变化，陈凌心中暗惊。
此刻，他感觉到自己识海内的神识消耗巨大。
其消耗之巨，不亚于他绘制三张祛邪符。
这会他也只能停止修炼。
不过好在，紫府养魂术算是成功入门了。
接下来只要不断修炼，熟练度就能够不断提升。
只要神识修为能够提升，自己绘制符文的实力也会有所提升。
“这般高强度的消耗，接下来也要换取一些神魂方面的丹药才行，要不然撑不了多久。”
随着神识巨大消耗，陈凌感到识海隐隐作痛。
这种情况，可不能经常出现，要不然对于识海极为不利。
“下次还是要适可而止！”
陈凌摇了摇头。
神识修为与法力修为，还是有所区别的。
法力消耗殆尽，还能够缓慢恢复。
神识一旦枯竭，可就极为危险了。
这会，他感到一股深深倦意袭来。
旋即倒在床上。
不一会就呼呼睡去。
第19章 副科推荐的条件
【你以大成的标准绘制祛邪符，熟练度+10】
【祛邪符：大成（5/500）】
一早起来，提笔刚刚画出一张精品祛邪符的陈凌，不由面露惊喜之色。
“这就是‘状态锁定’的效果！”
他之前只有一次状态极佳的情况下，绘制出精品祛邪符。
“能够这样锁定状态，也就意味着我下次绘制精品祛邪符的概率超过了八成。”
看着桌子上的符文，陈凌露出了笑容。
精品祛邪符威力达到了一阶上品，一张能够换取20个绩效。
以自己现在的能力，一个月绘制20几张，没有什么问题。
这样，这个月也能够赚到400以上的绩效。
下个月，自己累积绩效，就超过一千了。
而在仙盟体制中，绩效达到一千以上，就有资格申请正式官职。
现在整个符文所，就所长和副所长有正式级别官职。
一个正科，一个副科。
不过，也不是超过一千绩效，就有机会评上。