“赵师傅、刘师傅、黄师傅，你们这是？”
来者胡宽富和许平治全认识，都是厂里退休的老师傅。
“胡书记，许厂长，咱们不用这帮混小子了。我们老哥儿几个过年来帮忙，行不行？”
“对，我们不要加班费。甚至不要厂里管饭，我们自己带。”
“门外我们听着就有气，厂里指着这帮小年轻不行，他们根本就不爱厂，都是白眼狼……”
这些老师傅们的话，立刻让年轻人们面红耳赤，甚至有几个人叫上了“师傅”。
老师傅们可傲娇得很，此时都不认徒弟了。
一个甚至说，“你甭叫我师傅，我也没你这徒弟。加个班，你也敢跟厂里讲条件了，你多有本事啊！你现在这么能耐，我得叫你师傅才对。”
这时反倒是胡宽富和许平治替年轻人们说上话了。
他们向老师傅们解释说，当下政策是多劳多得，已经不讲纯粹的奉献了。
工人干活当然不能白干，也要讲物质回报的。
可老头们倔着呢，根本不认这个理。
赵师傅说，“讲物质回报，对。可还得分情况。咱们厂现在多难啊？正是需要大家一起尽力，共度难关的时候。难道大河都没水，小河还能有水吗？难道厂子好了，大家的日子还会变差吗？这么点道理都不明白？更何况厂子是集体的，没听说给自己家干活，还提条件的？这叫敲诈，叫落井下石。”
刘师傅也说，“咱们的先人，琢磨出一门能让洋人惊叹，又比不过的手艺不容易啊。现在好不容易，有机会能把这门手艺救活了，还能让厂子恢复兴旺。多么好的事儿啊！难道就因为赶上年关了，就退缩了？这得多自私啊？对得起祖师爷吗？我倒要问问他们，他们的手艺是谁教的，他们给我们掏过学费吗？”
另一个人冷笑，“学费？咱们的这点能耐，谁不是靠挨打受罪换来的？那是安身立命，养家糊口的本事。难道他们给几个钱，就能换走吗？咱们是冲国家，冲着养活咱们的厂子，才教给他妈的。谁冲他们几个啊？不是我说啊，过去的社会黑暗，可磨炼人。今天的社会好了，可教出来，养出来的都是干什么什么不行的少爷秧子。他们也配当工人？”
话柄自然而然就又转回了说话的第一人，赵师傅嘴里。
“这是耗子下崽儿，一窝不如一窝啊。书记，厂长，现在的年轻人是好日子过得太久了。忘了昔日的难了。他们忘本了。只要你们不嫌我们老，我们来干这个事儿。我们这些老东西和不要物质回报，我们只要对得起养活我们几十年的厂子，我们得对得起咱们这行的本分。我们盼着厂子重新兴旺起来，让咱们厂所有人的日子，都能好过点啊……”
说这些话的时候，几个老师傅们的眼圈，依次都红了。
这让现场的年轻人恨不得都想把脑袋钻地缝里去了。
但他们又不能不服气。
因为论人品，论技术，论贡献，五十年代的工人一来，小字辈的工人就没法看了。
他们全被比没了。
这些老工人身上的闪光点，就象金砂，象珍珠，象沙漠里的水滴。
令人惊叹，令人艳羡，令人啧啧称赞，完全就让人没办法做到视而不见。
第573章 一刀切
宫灯厂的老师傅们对厂里后辈不满意，认为他们带出来的接班人忘本了。
但说实话，这些厂里的小年轻们可有点冤枉。
因为社会在发展，时代在发展。
当然一切都要顺应这个环境一起发展、进步。
人的思想同样难免会受到时代环境变化的影响，也会逐渐变的和过去不一样咯。
其实他们的这些徒弟，可不是不肯干啊，更不是不爱厂，没有奉献精神。
否则连眼下这样陷入技术研发瓶颈期的局面都不会有。
只是身为社会人，在越来越唯物质论的社会环境里。
他们如果不讲究实际，不变的市侩一些，自私一些，那日子就会越发的难过。
说白了，纯属是没辙了，让环境给逼的。
如果他们要跳出宫灯厂的这个小圈子，那反倒会显十分可贵和可爱了。
更何况，宫灯厂有着胡宽富和许平治这样极其重视传统工艺的领导，也压根没有“忘本”滋生的土壤。
其实真正的忘本，往往不会发生在知难而上，身处逆境的人身上。
反倒容易发生在，那些看上去轻松自在，过得还不错的人身上。
要不怎么说，生于忧患，死于安乐呢？
1月24日，国营京城料器厂的会议室里。
墙上“欢送老工人退休”的标语，以红底白字的方式，很醒目地挂在正前方。
主席台上除了厂长和书记，就是坐了一排戴花的退休工人。
下面一排排的人造革椅子，最前排是厂里的中层领导，后面是这些退休工人们的徒弟。
退休老师傅的发言代表是从十二岁就入行从业，已经吹了四十五年料器的蒋三昌蒋师傅。
他是京城料器行“四大门”——“蒋（文亮）、汪（福长）、赵（久臬）、岳（子元）”里，排在首位的“蒋家门”直系传人。
他在解放前吹制的《十二生肖》、《封侯挂印》、《八仙庆寿》。
就因为形象生动，色彩明快，被东安市场内的东记珠花店用重金买断，包揽销售。
如今是京城料器行里所剩无几，能做细活儿料鸟、料兽和传神历史人物的人。
而蒋师傅平生最著名的作品，就是1978 年，应某友好邻邦大使馆的要求，为他们的金姓领导人过六十五岁寿辰制作出高一米七五的料器盆景《木兰花》。
这件作品是以菱白料做花，每盆有花五十朵，花蕾十五个。
最绝的地方，在于蒋师傅做花蕾，全部采用吹空技艺并留有开口，可存放香料飘散出阵阵芳香。
这在料器制作中是没有先例的，就凭这一手，就让这件作品达到了传世级别的国宝水平。
而且蒋师傅还在花叶和花根在色调深浅变化和大小、老嫩上下功夫。
花株底部打破以往只铺白砂子的常规，配衬了山石花草，衬托出木兰花的茂叶壮枝。
友好邻邦的大使对这件作品特别满意。
后来还代表金姓领导人及其夫人，专门给京城特艺公司与京城料器厂写了致谢信。
但就是这样一位大师级别的老匠人，却遭遇了变相的“提前下岗”。
敢情京城料器厂既需要扩大研发队伍，又要扩大产能，上现代化的设备了。
但厂里的空间有限，所以传统的料器吹制车间就被征用了。
这样一来，今年才不过五十七岁的蒋师傅，以及同车间的其他几位过了五十五岁的老师傅，全都“一刀切”，被厂子按六十岁算，要求他们提前退休了。
为此，蒋师傅他们不是没找过厂领导据理力争、表达不满。
说他们还能干上好几年呢，希望厂里能收回成命。
可尽管厂领导对他们这些老工人礼貌周到，但这件事上却只是耐心安抚，反复劝说，坚决不肯让步。
厂领导们给出的理由似乎很充分。
首先，从厂子的角度来看，传统料器高档产品完全无利可图。
内需上，工美大楼能销售出去的极少。
外贸上，由特艺公司掌控垄断着渠道，收购价定的极低。
甚至如今，就连国家都在以经济建设为重，政治任务方面的需求也在减少。
外事部门已经好几年没给京城料器厂下订单了。
所以老师傅们近几年来，做出来的东西几乎全在厂里摆着，白白占着几间库房。
即使今后再有政治任务，需要送国礼，那些东西也足够了。
其次，反观厂里现代化工业生产的品类，却一日更比一日强。
无论是发卡还是料珠，又或是实用灯具，因为价格低廉，都极受欢迎，被外地客户大批量采购。
料器小盆花、机器压铸的仿玉兽和仿玉人，带景点图片的钥匙扣，也迎合了国内消费能力较低的需要，成了旅游商品中比较畅销的种类。
更何况京料器制品厂自1981 年11 月成立人造琥珀试验小组，至今虽然一直处于试验阶段，但屡屡获得技术性突破。
在不远的将来，用有机玻璃，或用不饱和树脂，去仿自然琥珀的颜色，加工成昆虫钥匙坠、镇纸，已经差不多是可以看得见的事实了。
这样一来，传统料器的制作，尤其是传统高档料器的制作。
对于京城料器厂来说，已经彻底沦为了毫无实际意义，早晚要被新技术所取代的境地。
事实上，传统吹制车间已经差不多好几年没进新人了。
就连旧人都不断申请转到其他车间。
既然已经注定没有前景的车间，那么为什么不早点关掉，换成更具先进性的工业化量产模式呢？
最后，几位老师傅对于京城料器厂劳苦功高，但毕竟年岁已大。
如今再从事传统吹制作业，实在太过危险。
哪怕厂里为他们的安全健康着想，也没必要再让他们如此辛苦的操劳了。
用厂领导们的话来说，那就是老师傅和料器吹制车间，以及传统技艺，都已经完成了应有的历史使命。
不具备先进性的东西，是注定要被历史的滚滚洪流淹没的。
强自保留，甚至是保护，完全并没有意义，那是历史的倒退。
如果东西真的好？又怎么会式微呢？
历史就是验证一件事物真正价值的最好尺子。
正所谓长痛不如短痛，老师傅们辛苦半生了，还不如早点退休回家，安享晚年。
如果大家担心退休后，按照政策规定，工资会减少到只能拿原有百分之八十。
没关系，厂里不会少给大伙儿钱。
那就按个人原有工资的数目，一直给大家发到六十岁好了。
总之，反正只要老师傅们肯退，把地方让出来，就是对厂里最大的贡献了。
最终结果自然不用说，笨嘴拙舌的老匠人们在靠嘴皮子吃饭的人面前，一败涂地。
正所谓胳膊拧不过大腿去，老师傅们既然端着厂里的碗，那就得服厂里的管。
哪怕他们对厂里再留恋，也不能不服从安排。
这才是他们今天坐在这个主席台上的真正缘故。
第574章 致命一击
不用说，这种赶驴上架之举，是不会让人开心的。
这些坐在主席台上的老师傅们，压根就没有个参加“欢送会”的心气儿。
他们非但不觉得自己光荣，而且倍感屈辱和失落。
都觉得自己被当成用秃了的铅笔头，在以一种体面的方式，被扔进了垃圾桶。
但让他们更为痛心的是，厂领导这种只以效益论英雄，片面地追求生产规模，只突出商品性的做法，注定会把京城料器这一工艺美术行业的未来，断送掉。
事实上，蒋师傅在厂内最后的一次发言就倍显尴尬。