第716章 纯粹是在胡扯呢！
五星食品厂的会议室里。
李子敬的目光扫过在坐的每一位副厂长，“现在大家敞开了议一议。”
“到底要怎么样，才能在取消班长津贴的情况下，保证他们的工作积极性不受影响。”
话音落下，会议室里安静了片刻，在座的几位副厂长你看看我，我看看你，眼神乱飞的互相询问对方有没有好办法。
沉默了半晌，羽绒副厂长罗少纯作为在场年纪最大、资历最老的一位，率先清了清嗓子。
他缓缓开口说道：“要说短时间内的话，咱们多给车间的班长们做做思想工作，强调一下集体荣誉和责任担当，估计还不会出现什么大问题。”
“但是话又说回来，时间一长，保不齐就会有人在背后说风凉话。”
“尤其是他们的家里人，看到他们天天又要带头干活又要操心班组里的琐事，最后连那么一点津贴都没了，肯定会说一些抱怨的牢骚话。”
“到那个时候啊，我看大部分班长怕是都撑不住这份心气。”
调味品副厂长莫家芬赞同道：“罗副厂长这话算是说到点子上了！”
“只要没人阴阳怪气的讥讽班长，车间的班长们凭着一股干劲和责任心，积极性还能稳住。”
工会主席许三妹摆了摆手，“不可能没人讲的！总有那么几个嘴碎的，逮着点事儿就胡说八道。”
罐头副厂长商祖和是个老实人，直言道：“特别是厂里那些嘴皮子利索的女同志，不是一般的厉害！”
“不管是上班时间还是下班闲聊，总爱逮着班长、工段长的一点小失误就怼个不停，有时候简直让人下不来台。”
“以后再把津贴取消了，她们的话只会更难听。”
许三妹补充说道：“教育谈心她们好几回了，每次都认错，就是改不了。因为她们没有造谣，处分也不好处分她们。”
生产副厂长吴四娣把话题拉回来，“其实说句实在话，发给班长的那点津贴，真没几个钱。”
“发这项津贴的主要意义，是体现厂里对他们额外付出的一份认可和心意！”
“现在好了，这份认可没了，他们心里难免会觉得委屈失落，我也实在不晓得该怎么去安抚他们。”
眼见负责生产方面的几个副厂长都没有好办法。
基建副厂长邱昌吉询问道：“李厂长。津贴是明文规定不能发了，那咱们多发一些物资给班长总可以吧？”
“像是咱们经常发给一等奖的猪肉、白面那些，没有给现金，应该不算违规吧？”
李子敬轻轻摇了摇头，“你这个想法还是没绕出圈子。”
“津贴只是特殊待遇的一种表现形式，这份规定的核心精神，是要求班长和普通职工享受同等的待遇，不能有任何形式的特殊福利。”
“你想到的发物资，说到底，还是变相的特殊待遇，本质上和发津贴没什么区别，行不通的。”
邱昌吉听了这话，非但没有泄气，反而笑道：“那这个简单啊。”
“既然规定要求班长和普通职工享受同样的待遇，那普通工人加班有加班工资，咱们也可以给班长发加班工资！这总不算特殊待遇了吧！”
吴四娣疑惑道：“咱们厂的班长加班，本来就已经按照厂里的规定发了加班工资。”
“我不是说的现在这种正常的生产加班！”
邱昌吉连忙摆手，语速飞快的解释道：“我说的是班长的单独加班。”
“比如他们下班后参加的各种学习会议、技术培训，还有回到家之后，熬夜写的工作总结、生产计划、班组报表之类的杂七杂八的事情！”
“这些琐事占用了他们的下班时间，应该可以算加班吧？咱们厂完全可以把这些时间也给他们折算成加班工时用来发钱！”
许三妹一听这话，眼睛瞬间亮了，“对啊！这个法子可行！”
“下班时间继续为厂里的工作忙活，本来就应该算作是在加班！”
副书记岑大鑫笑道：“完全符合规定，一点毛病都没有！”
罗少纯沉吟问道：“这个办法听着是不错，但是有个问题，加班时间要怎么算？”
“集体活动，像是参加学习会议、培训这些，都是厂里统一安排的，时间很好计算。”
“可他们在家里、在宿舍里做的那些工作，比如写报告、做计划，厂里没法监督，更没法准确计算他们真正的加班时间。”
“总不能由着他们自己说多少就是多少吧？”
莫家芬立刻接话道：“给他们搞包工制！”
“根据各个班组的实际情况，每个月给班组长分配一个固定的加班时间额度。”
“超出的时间他们自己想办法协调，最后要是没用到那么多时间，算是他们自己赚的！”
“这样一来，既不用厂里天天盯着他们算时间，也能让他们自己心里有数！”
商祖和脸上露出了几分迟疑的神色，“这样算下来的话...好像和现在的发津贴，也没多大区别了吧？”
罗少纯总结说道：“差不多，换汤不换药。”
许三妹说得更加直白，“其实就是换了一个名字，把‘津贴’换成了‘加班工资’。”
话虽如此，但在座的其他厂领导们，却都纷纷点头表示赞同，毕竟在不违反规定的前提下，这已经是能想到的最妥善的办法了。
等众人讨论得差不多，意见也基本统一了，李子敬一锤定音的说道：“既然大家都觉得这个办法可行，那咱们就这么定了。”
“以加班费的名义，给班组长发放这份‘津贴’，至于具体的加班时长，我们厂部就不自己拍板决定了。”
“先由各个班组内部，民主讨论他们的班长每个月到底额外付出了多少时间，做了多少额外工作。”
李子敬看向人事副厂长金守英，“等各个班组把整理好的资料报送人事科之后。”
“金副厂长，你们人事科再根据厂里的实际情况，做适当的调整和平衡。”
“尽量保证班长们的实际收入，只增不降！”
金守英郑重的应道：“好的，李厂长。”
李子敬满意的点了点头，“行，那这个麻烦事，就先这么定了。”
许三妹合上手里的文件材料，嘟囔道：“也不知道是谁想出的这个主意，非要取消班组长津贴，这不是给基层添乱嘛！”
“依我看啊，班组长和普通职工之间的矛盾，主要根源就是厂领导不顾实际情况，乱压生产任务！”
“而厂领导之所以会这么做，还不是因为主管部门瞎指挥、乱定目标，最后压力全落到了基层班组长身上！”
李子敬笑着说道：“好了好了，别发牢骚了。你说的这个问题，其实上级部门已经注意到了。”
他拿起桌面上的另一份红头文件，“你们看这份《1965年工业交通正治工作要点》。”
“...，在组织生产建设高潮的时候，要认真接受过去正面和反面的经验教训。”
“不能提脱离实际的过高过急的要求，不许瞎指挥，不许浮夸，不许弄虚作假，不许搞形式主义。”
“一切工作，要按照客观规律办事，凡是需要办而客观上又可能办到的事情，就一定要争取办到；”
“凡是客观上不可能或者不需要办的，就坚决不要办。”
随着李子敬的声音在会议室里响起，众人都安静了下来，认真的听着文件内容，会议室里的会议，也继续有条不紊的进行着。
与此同时。
距离会议室不远的大门口。
门房沈万才，没有像往常一样坐在办公桌后登记访客。
而是和保卫科的两名壮硕女队员霍丽珍、章慧芳一起，搬了几把小板凳，坐在院子里晒着暖洋洋的太阳，闲聊着家常。
沈万才眯着眼睛，望了望万里无云的天空，“早上听广播里说，京城最近可能会下雨。”
“可你们看看这天，万里无云的，阳光这么好，怎么看都不像是会下雨的样子嘛！”
年轻的女队员霍丽珍笑道：“老沈，咱们京城这么大，说不定雨下在了郊区，城里没下着呢！这种事儿，也不是没有过。”
另一名年轻女队员章慧芳接话道：“从去年十月份到现在，都已经大半年没下过一滴雨了。”
“我听农副业办公室的人讲，再这么旱下去，水库里的水都不够用了。”
“别说浇地了，连咱们的生活用水都要受影响了！”
沈万才不由得感慨道：“得亏这几年国家大力兴修水利，打了好多水井、修建了好些水库和水渠。”
“不然就今年这种旱情，地里的庄稼会不会绝收我不能断定，但大幅减产那是肯定的了！”
霍丽珍接过话茬，“我听农副业办公室的人讲。”
“咱们厂在秦家村和胡家沟的两个生产基地，应对得特别得当，提前采取了措施，一点都没因为缺水影响到春耕！”
章慧芳立刻笑着说道：“陈远辉副科长立大功了。”
沈万才点了点头，深以为然的说道：“陈副科长确实有本事，提前借抽水机浇地，这份未雨绸缪的功劳，确实不小！”
“不过啊，要说这最大的功劳，还得是咱们李厂长的！”
章慧芳好奇问道：“老沈，这怎么又跟李厂长有关系了？春耕浇地，不是陈副科长在负责吗？”
霍丽珍也忍不住‘噗嗤’一声笑了出来。
她打趣道：“哎哟，老沈，怪不得李厂长总说你喜欢拍他马屁，还让我们千万别跟你学呢！”
沈万才老脸一黑，急忙辩解道：“瞧你这话讲的，我可没有拍马屁！我说的全都是大实话！”
“咱们李厂长之前琢磨出来的那个架子车喷灌系统！那玩意儿可太好用了！以前浇一亩地的水，现在能浇两亩地！”
说到这里，沈万才还比划了两下动作，好像亲眼见过一样。
“人只要在前面拉着架子车走，车上装的那个浇水喷头，就能一扫一大片，把庄稼地浇得透透的！”
“又省水又省力，效率一点也没耽误！”
霍丽珍不以为意的说道：“你说的是这个事啊。”
沈万才强调道：“节省了一半的用水量，就是抽水机可以少抽一半的水。”
“只花一半的时间就能保证庄稼地喝饱水！你们说说，这功劳，该不该算在李厂长头上？算不算主要功劳？”
章慧芳琢磨着说道：“这么细算下来，你这么说还真没错！”
沈万才嘚瑟道：“当然没错了。”
“李厂长那脑子，就是跟别人不一样！想出来的东西，指定是大有用处的！你们年轻人啊，以后可得多学着点！”
就在他们三人坐在太阳底下，聊得热火朝天的时候，大门口忽然走来一名中年男子。
那人胡子拉碴，头发乱糟糟的，身上的衣服也沾满了灰尘，看起来风尘仆仆，还有些邋遢。
沈万才见状，连忙站起身来，快步走回门房的岗位上，“同志您好！请问您是来找谁的？”
胡子拉碴的中年男子问道：“同志，你们厂的李子敬厂长，在这儿吗？我有点事，想找他帮帮忙。”
应对这种情况，沈万才很是得心应手，“李厂长正在开会，一时半会儿怕是没空。”
“您有什么事情，不妨先跟我说，我记下来，等会儿一定向李厂长汇报，您看行吗？”
胡子拉碴的中年男子有些不好意思的说道：“是这样的。有人告诉我，你们李厂长菩萨心肠，最是乐于助人。”
“我是前些天从湖北来京城的，是来找人告状的。现在我的盘缠已经全部用光了，连吃饭的钱都没了。”
“想着能不能...，能不能请求李厂长接济我两顿饭，让我填饱肚子就行。”
站在一旁的霍丽珍和章慧芳听到这话，都不由得愣住了，两人面面相觑。