罗少纯想想也是，“希望这次提工资的申请报告能顺利批复。”
五星食品的老职工距离上一次提高工资已经过去了一年，作为领导，为下属争取提工资是应有的责任。
李子敬也就安排了人事副厂长金守英向上级打报告，计划把现在基本工资为二级工35元的人升级为三级工的39.6元。
集体企业的工资，没有计入工资总额的控制范围，而且是五级以下的工资提升，他们打的申请报告通过的可能性很大。
等他们明年再申请一次提工资，老职工普遍升到了四级，新职工当中拿了很多次一等奖金的人也刚好转正了。
五级往上走的名额少是国家的规定，五星食品往后可以多给低等级的新职工提工资，整个单位的工资升级矛盾就比较小。
至于集体企业转为国营企业，今年、明年都不太可能了。
倒不全是因为国营企业工资总额、职工总数被控制了，城东的额度不够用。
真要转了，大不了先占用明年、后年的额度。
更主要的原因是五星食品经常作为集体企业的代表接受参观，像是前段时间罗马泥亚的贵宾来参观。
作为集体企业的先进典型，是一面不能倒下的红旗，除非遇到某些机会，五星食品厂很难转为国营企业了。
突然，一辆自行车急匆匆的驶入新厂区工地。
来人是保卫科的小队长赵龙，“李厂长！李厂长，咱们又要接待外国来的贵宾了。”
等人到了近前，李子敬开口问道：“哪个国家的客人？什么时候来？”
赵龙气喘吁吁道：“丹麦还是什么麦的，明天上午来！”
岑大鑫大声责问道：“明天上午来？怎么这么晚了才通知我们！这都下班了！”
赵龙解释道：“金副厂长刚刚接到的通知。”
“她怕打电话找不到李厂长，吩咐我骑车过来找李厂长。”
“骑车过来的路上，我是一点力气都没有留。”
李子敬安抚道：“没事，咱们厂向来是随时都能拉出来战斗的。”
“丹麦客人来的正好，他们是北欧国家，那个地方相比西欧更冷，收入不低，对我们也更友好，是羽绒服的重要潜在客户。”
突如其来的的好消息，罗少纯喜上眉梢问道：“丹麦客人明天要参观什么？”
赵龙回话道：“我正想说呢，就是来看咱们的羽绒服是怎么生产的，这次来的客人还是一个记者。”
岑大鑫心道好巧，“又来了一个记者！”
“咱们厂里的那个燕记者今天下午去了奶茶配料车间。”
“邓大姐给他安排的计划是明天羽绒服车间，后天罐头车间。”
“李厂长，要不要给燕记者调换一下先后顺序？”
李子敬觉得换的好，“调换一下顺序。燕记者知道了原因，想必会理解的。”
赵龙连忙报告，“燕记者在咱们食堂吃晚饭，人还没走。”
李子敬当机立断道：“我现在先回交道口，当面跟燕记者解释一下。”
“亲自解释更好。”
“不能得罪了记者。”
两位副厂长也觉得应该当面解释。
没有再耽搁。
李子敬骑上自行车很快回到了厂里跟燕云山解释。
燕云山知道事情轻重，“有外事任务，我当然要配合。”
“顺序不用调换了，你们不是在乡下有个农副业基地吗？我明天上午先去那个基地走一走，怎么样？”
李子敬爽快道：“完全可以。”
“我让邱昌吉副厂长陪您一起去，他是农副业基地的负责人，您有需要问的问题可以直接问他。”
邱昌吉接话道：“我刚跟燕记者聊到了咱们厂的废料、下脚料的处理，正好去看看。”
燕云山含笑道：“资源循环型经济，是这个词吧！”
邱昌吉笑着称赞道：“您的记性真好！听了一回就记住了。”
“李厂长跟我讲了好几回了，我才记住这个词。”
燕云山夸赞道：“李厂长，您总结提炼的这个词非常妙，把我们国家各行各业的勤俭节约进行了归纳和提升。”
第383章 你要糊弄我！？
李子敬不是把多年之后的概念生搬硬套的拿到这个年代来用。
此时提倡勤俭节约，以正确的方式处理废弃物品，让废弃物品的残留价值达到最大化的利用。
实际上非常符合‘资源循环型经济’、‘循环经济’的基本概念。
勤俭节约，有些小资常常讥讽这些行为是穷惯了、是抠门。
循环经济，在一些小资看来，这是高端大气上档次的为了全人类。
与其让那些小资拿去嘚瑟，李子敬还不如早早把这个概念拿出来用。
“我们厂的工会和团委一起合作办了一份厂内小报《五星食品通讯》，开刊的时候，负责的同志让我写一篇创刊文章。”
“我瞎琢磨出来的词，心里面一直还有点虚呢，燕记者您也觉得没问题，我算是彻底放心了。”
记者燕云山业务能力过硬，敏锐的发现‘资源循环型经济’这个概念在宣传上很有用处。
“没有任何问题，实际上可以说是好得很！我还打算把这个词拿去用。”
“你们的《五星食品通讯》，还有吗？我也想看一看。”
闲聊不可能什么都聊，燕云山想从工厂小报里面找出一些没提到的好东西。
报纸印刷出来就是给人看的，李子敬自无不可，“我那份被我放在家里了，邱副厂长你去找一份给燕记者。”
“拿回家怕被我弟我妹弄丢了，我那份留在了办公室，我这就去拿。”邱昌吉边走边说道。
燕云山坦言道：“我来之前以为你们五星食品作为一家集体企业，很可能在理论思想方面抓的不够好。”
“看来，是我个人对集体企业有所偏见了。”
“你们的思想正治工作抓得很可以，有很多亮点。”
李子敬美滋滋道：“燕记者，我就当您的夸奖是真的，容我先乐呵两天。”
燕云山摆手道：“李厂长你们不用妄自菲薄。”
“你们可能对书本里的内容掌握不全，但是把正治工作抓到了实处。”
正说着话，下班回家了的邓长玉也回来了。
明天有外宾来参观，该有的布置准备，她这个支书需要回来主持工作。
接到消息的副厂长们也陆陆续续回来了，腿脚还不是很利索的副支书柴飞鹏都到场了。
李大厂长经常动用小世界打扫卫生，五星食品的卫生工作基本没问题，随时经得起检查。
他们开会主要是商量调一些比较不会怯场的职工上去，同时把一些可能不合适出现的人调整岗位。
在国内兄弟单位的人面前，别说职工吵架了，就是现场展示打架斗殴，都不是什么大事。
没有哪家单位敢说没有内部矛盾的。
在外宾面前，这种事就很麻烦了。
这时候能来参观的都是对我们比较友好的人，或者是我们正在拉拢的人。
别人回国后随口说，参观的时候看到了职工正在打架斗殴，又或者是申诉什么事情。
影响会很坏。
追究起责任来，谁负责谁倒楣。
这次的外宾参观活动，罗少纯是直接负责人，“牢骚话比较多的是陈婷，章玉英，就她们两个人，其他人都没问题。”
李子敬安排道：“那就让她们明天去农副业基地劳动。”
“刚好燕记者也要下乡，陪同任务很重要，她们没得抱怨。”
罗少纯担心问道：“我怕她们跟燕记者乱讲话？”
李子敬对此很无所谓，“随便她们讲，一个企业不可能全是好的。”
“给她们一个发牢骚的机会，还能显得咱们很有诚意，愿意暴露内部矛盾给燕记者知道。”
“燕记者要是写咱们的好，就是她们乱讲了，燕记者也不会写进去。”
“要是写咱们的不好，不用她们乱讲，燕记者也能主动找出一些毛病来。”
目前看起来，燕记者是要写五星食品的好的，而且要是能刊登的话，很可能会是一篇半个版面的那种大文章。
那时候他们五星食品作为全国先进单位的地位就很稳固了。
罗少纯觉得有道理，“那我等会就安排。”
“现在还有一个大问题，咱们的缝纫机断线率很高，可能不太合适给丹麦的外宾看到。”
快言快语的许三妹顺嘴说道：“用上次应对罗马尼亚外宾的办法？”
水福生采购的那批缝纫机，也很积极的出主意，“保护工人的视力，安排工人中场休息，罗马尼亚的外宾给了咱们很高的评价。”
罗少纯否决道：“罗马尼亚的外宾在咱们的几个车间都参观了，在羽绒车间呆的时间比较短，咱们才可以用工人正在休息的借口糊弄他们。”
“这次丹麦外宾来看的就是羽绒服，主要时间在羽绒车间了，工人休息没干活的理由没法用。”
有问题找组织，李子敬把麻烦往上推，“打电话请求支援！让区里面协调一批性能良好的缝纫机赶紧送过来。”
罗少纯又犹豫道：“咱们的职工可能不习惯使用新机器。”
水福生倒是觉得可行，“那些缝纫机的型号其实都是一样的，弄些布料让明天上早班的人练一练手，等外宾来参观的时候练得差不多了。”
李子敬完善方案，“跟外宾讲实话，我们现在的大部分职工都是新招的。”
“再让外宾看秀兰、秀英两位班长的熟练操作，看到她们的快速成长，外宾那边应该不会说我们的坏话。”
秀兰、秀英这俩人是最早负责羽绒服生产的。
罗少纯应声道：“好的。”
“那就现在打电话请求支援，顺便告一状，质量这么差的缝纫机居然也能出厂。”生产副厂长吴四娣补充道。
兰杏子起哄道：“对！要好好的告一状！”
“我支持告缝纫机厂的状。”
“我也支持，可能还可以趁机要一批性能更好的缝纫机。”
七嘴八舌的把这个事定下来了。
李子敬把电话打到工业局庞局长家里，结果人还没回家，他又打电话到办公室找到了庞局长。
三言两语把情况介绍了下，李子敬诉苦道：“庞局长，我们厂的缝纫机严重影响生产，这您是知道的。”