火红年代:四合院外的激情岁月 第345节

  三年后,持续大半年的‘菠萝袭击’,也是让人很头疼的。

  对于李子敬这种有个小世界的人,钱财乃身外之物,凡事安全第一。

  64年的港城,对于李大厂长没有吸引力。

  倒是在‘菠萝袭击’结束之后去港城谋发展,有点搞头。

  英国佬知道了我们的厉害,放松了很多,港城的华人有了更大的发展空间,赚钱的机会多,帮派都没空打打杀杀了。

  还出台了很多提高福利待遇的政策,大幅减轻了普通人的生活压力,普通人总算可以松一口气了。

  比如解决孩子上小学的高昂学费。

  港城此时的学费那是真的高!

  瑛国佬只管捞钱不管事,官立学校数量不多,大伙只能上私立学校。

  不算顶级私立小学的费用,普通的私立小学每人每月30元左右,不是按学期算,每月的学费就要这么多。

  从一年级开始,还要逐级加钱。

  还有校服、餐费、学习用品等等的费用,供小孩上学的压力非常大。

  一个家庭普遍有两三个小孩,全都上学的话,加上房租或者房贷,一家人连吃饭都成问题。

  还好,这时候工联会办了便宜的劳工子弟学校,学费10元每月,家庭困难还可以减半收取5元每月。

  捐资助学是我们华人的传统,港城马会等机构也大力度捐资助学,楼顶上设立了很多月收费几块钱的‘天台学校’。

  港城此时的普通工人生活得并不比内地的工人好,能寄钱回来都是靠我们勤俭持家的传统,一点一点省出来的。

  他们倒是要求港城的老板,要向内地的福利待遇看齐,比如8小时工作制、医药费报销之类的。

  这些待遇,都要等‘菠萝袭击’之后,才慢慢完善。

  我们这里也有人要求向港城看齐。

  与港城、澳城相邻的几个地方变着花样搞钱,干部的补助发的多,多吃多占也很普遍。

  作风方面的问题是比较多的。

  远在京城的李子敬正在确认今年春节的慰问名单。

  全厂职工每个人都有的福利物资早发下去了。

  现在是要对一些家庭比较困难的职工进行额外的慰问,比如眼睛被前夫打瞎了的女职工李淑珍,厂里要多关心一些。

  突然,桌上的电话铃声响起。

  由于事情太过恶劣,市里的领导打电话过来慰问李厂长。

  挂掉电话,李子敬琢磨着应该是市局向上面汇报了工作进展,“一件小事,惊动了这么多领导,挺过意不去的。”

  支书邓长玉搭话道:“这事还小啊!”

  “我看你明天晚上的值班也换成我来好了。”

  兰杏子接话道:“邓大姐,你家里那么多口人,指着望你做年夜饭呢,还是我来值班好了。”

  工会主席许三妹开口道:“除夕夜里让你这个孕妇在厂里值班,我们五星食品以后会抬不起头的。”

  “明天晚上的值班还是我来好了。”

  李子敬摆手道:“你们别争了。”

  “我对象没有回上海,她过来跟我一起值班,刚好聚一起过年。”

  “像孙小翔那么坏的坏人并不多,这事就算它过去了,按往常那样上班就行了。”

  兰杏子补充道:“他那个三叔也很坏,不把别人的命当命。”

  “这次都会处理的。”

  李子敬话音刚落,响起了咚咚咚的敲门声。

  “请进。”

  来人是副厂长邱昌吉,“李厂长,参加全国农业工作会议的一些领导,想下午参观胡家沟农副业基地。”

  李子敬蹙眉道:“这么突然?这都要过年了,他们不赶紧回家,还跑来参观?”

  邱昌吉已经打听过了一些基本情况,“全国农业工作会议是昨天开完的。”

  “比较远的都回去了,今天想来的是离京城比较近的一些领导。”

  “他们上午看了京城郊外的现代化农业试验场,想着我们的工作也做得不错,打算下午绕过去看看。”

  京城附近的生产队已经推广了沼气池、发酵饲料等技术,这些参观的人又不可能给五星食品拨款。

  李子敬也就不是很热心,“不可能拦着不让看,你去招待他们吧。”

  “只有我,会不会显得咱们不够重视?”邱昌吉讲的是厂一级的干部。

  李子敬反问道:“那能怎么办?”

  “不说下午要去慰问厂里的困难职工,邓支书还要带队参加市正府领导机关举办的迎春晚会。”

  “许主席晚上也要参加市工会组织的春节敬老会。”

  “要是在胡家沟耽误点时间,市里面的事情就耽误了。”

  “对了,下午厂里还要召开评功会,我又还要配合治安局的调查工作。”

  “大家都没有空,只能这样子了。”

  五星食品作为京城的先进集体,市里的很多活动都会安排他们参加。

  还有区里的活动,以至于五星食品的厂领导不太够用了。

  这也是很多单位的领导减少不了的一个因素。

  邱昌吉抱怨道:“柴飞鹏受伤也太不是时候了,不然他作为副支书出面招待也算是够可以的了。”

  “他一受伤,一点都帮衬不到厂里。”

  邓长玉心里也觉得伤的不是时候,“柴副支书受伤了也没办法,我们今天下午还要去慰问他呢。”

  伤病号也归类进了困难职工里。

  李子敬不想聊柴飞鹏,对邱昌吉说道:“你去问商祖和、常景辉他们,谁能抽出时间的,多两个人跟你一块下去。”

  邱昌吉应声道:“唉!我这就去问。”

  李子敬由衷的感叹道:“过一个年啊,事情真繁琐。”

  许三妹跟着叹气道:“最近的工作是挺多的。”

  作为孕妇的兰杏子更烦躁,“做账做得我心烦,有时候我都想点一把火把那些账册烧了。”

  邓长玉笑着安抚道:“明年再给你加人手,你安心养胎。”

  “下午开完全厂的评功会,慰问好了困难职工,过年前基本上没什么事要忙的了。”

  评功会,其实就是年终总结,只讲好的方面,不用自我批评。

  班组里面先开小会评功,工人自己总结一整年干了什么事。

  不单单讲厂里的事情,还可以讲生活上做的好事,像是舍己为人、见义勇为之类的。

  总之,当事人大张旗鼓的摆出自己一年来取得的成绩、进步、经验。

  小组的其他工人也讲一些他们对当事人的好印象,给当事人评功、贺功。

  ‘一人有功,众人祝贺;一人进步,大家学习。’

  全厂的评功会是表彰授奖大会,给优秀职工发奖状、戴红花。

  中午的时候。

  李子敬想了解职工对评功会的感受,他特意在厂里吃午饭。

  老样子,他拉了一些人凑一桌,买了菜请大家一起吃。

  “都不要客气,趁热吃,等会凉了就不好吃了。”

  大伙都知道,李大厂长找人谈话都是这样的路数,也就没跟他太客套。

  边吃边聊,李子敬首先问年轻人,“肖继业,这次的评功,你被评出了多少条成绩啊?”

  今年高中毕业进厂的肖继业回话道:“李厂长,我评到了20条成绩。”

  进厂才几个月,李子敬含笑道:“挺不错的嘛。”

  肖继业笑着谦虚道:“我这不算多的,大伙给我们罐头车间的刘春月班长评出了80多条成绩。”

  李子敬笑道:“刘春月是我们厂的模范班长,她最近每个月拿的都是一等奖金,她肯定花了好多心思带动那些后进职工。”

  “你提她的成绩,你这是打算向她看齐呀?”

  肖继业一直在努力钻研技术,想早一点转正,“我们车间都准备要向她好好学习。”

  李子敬是来打听问题的,“学习归学习,你这次还有没有漏评、少评的成绩?”

  肖继业回答道:“有很多成绩都是我没记住的,大伙给我提出来了,我现在实在想不到还有什么是没评的了。”

  李子敬笑了笑,“没有就好。”

  他转而问旁边的刘红燕,“刘班长,你这个职位很得罪人呐,这次评了多少条成绩?”

  “李厂长,我这次评了36条成绩。”

  刘红燕是奶茶配料车间的质检班长,质检在很多工人眼里就是挑刺,相当得罪人。

  李子敬微笑道:“有点出乎我的意料了。”

  刘红燕心情有些激动,“我一开始也没想到大伙能给我评出这么多成绩。”

  “好几个人平常对我都有很多意见,他们这次给我评出了好几条成绩。”

  李子敬点评道:“看来大伙发牢骚归发牢骚,心里还是有数的,知道你们的质检工作是为了保证产品的品质。”

  “我没参加评功的会议,不然我也要给他们评功,他们的正直也是一条成绩。”

  定额员黄素芬插话道:“刘红燕她不只是把不合格的退回去,还会帮着分析为什么不合格,帮着一起改进。”

  “要我说,36条还算少的了,评个50条、60条成绩也是可以的。”

  黄素芬曾经给娄晓娥通风报信,说柴飞鹏不是好鸟。李子敬让娄晓娥送了一些礼物给黄素芬。

  李子敬顺口聊道:“黄大姐,我听说,你这次的评功成绩好像不太好呀?”

  黄素芬原来是会计,不太能胜任,改任了定额员,“我只有15条。”

  “自家人知道自家事,在财务科干,我是真追不上她们年轻人。”

  “我不只是打算盘记账慢,写字也写的慢,别人都抄完了三张表格了,我才抄了两张。”

  “李厂长,我想申请调去车间干活,干粗活,我不信我会比别人差。”

  李子敬没有立刻答应,“财务科里面谁打算盘最快了?肯定有些小窍门,让她教教你。”

  黄素芬接话道:“现在是娄晓娥打算盘最快,她挺忙的,五星羽绒的账全是她一个人在做。”

  没想到居然是娄晓娥,李子敬决定道:“过完年,五星羽绒会增加一个会计,她到时候有空教你。”

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