既然砸了这么多的科研经费，肯定是做了一些研究的。
所以我们的科研工作并没有停下。
产出效率应该确实是下降了，这和工厂搬迁到偏僻山区导致工厂的经济效益下降一样意思。
资金投入的方向可能也有一些变化。
李子敬打算利用京港贸易公司，以及五星食品厂，为民生领域的科技工作提供一些合作和帮助。
陈远辉是大学生，虽然学的是生物专业，但作为厂技术科副科长，科技保密的观念还是有的。
“李厂长，京港贸易公司发给咱们厂的研究项目，可能需要先经过相关部门审核一下。”
李子敬反问道：“你是说科委？”
“保密工作我没有忘记，我们厂会按照相关流程往上报告的，到时候这些申报工作还要你来负责。”
“能做尽量做，不能做就算了，到时候给娄晓娥经理解释一下，她会理解的。”
陈远辉歉意笑道：“您全都规划好了，我多此一举了。”
李子敬笑道：“没有什么是多此一举的，大家都是为了把工作做好。”
等陈远辉走了之后。
站在办公桌旁的肖继业轻声道：“李厂长，我刚听说，...工作组的组长被撤了。”
李子敬认真问道：“什么时候的事？”
肖继业回答道：“前天的事情了。”
“保卫科这几天没有再派人去收集情报，咱们的消息有些慢了。”
第1025章 来就来吧！
自从上次田敬修和孔曜在京城太学门口附近被人追着打，五星食品厂保卫科就停掉了去海淀收集情报的工作。
是李子敬让他们停掉的。
在影响外溢的情况下，他的行事方式不再是围观看热闹，而是改成了多一事不如少一事。
李大厂长不想莫名其妙的惹得某些人的关注，虽然对他来讲问题不大，但他不想无端招惹麻烦。
秘书肖继业打听来的...组长被撤的消息。
听起来好像只是一个简单的人事变动，实际上是一个信号。
朋友孟茂生在李子敬家楼顶上涮火锅的时候讲的，不是以理服人，以力压人，迟早压不住。
李子敬沉吟道：“前天，那就是7月16日了。”
肖继业确认了一下，“是的，7月16日。”
李子敬琢磨着推测道：“不可能无缘无故的把人撤了，起码要有一个调查，正的反的两边还要讨论一下。”
“说明引发这个结果的事情，最迟发生在7月14日，也可能是在更早的时候。”
肖继业附和道：“应该是。”
灵机一转，肖继业接着猜测道：“被惹火了，所以那些人不管三七二十一，看田敬修和孔曜是年轻的生面孔，就追着打了。”
李子敬嗯了一声，“两个事情可能有一些关连。”
肖继业提议道：“李厂长，要不要让保卫科去打听打听？”
李子敬摇了摇头，“不打勤不打懒，专打不长眼，这个时候往前凑不是明智之举。”
“等工作组开始撤走了，我们再派人过去了解情况。”
李子敬话锋一转问道：“还有什么事吗？没事了的话，我去罐头项目部转一转。”
肖继业笑着回答道：“还真有个事情。”
“刚刚接到上级通知，亚非作家紧急会议的代表在后天，也就是周三那天，来咱们厂参观。”
李子敬随意道：“来就来吧！按老规矩接待了。”
不像第一次接待外宾的的时候慎重和重视，现在接待外宾参观只是五星食品厂的日常工作之一。
不仅李子敬习以为常了，厂里的职工也习以为常了。
主讲介绍人也不会像兰杏子第一次给外宾介绍的时候那样紧张得发抖了，自自然然，落落大方。
外事部门经常选五星食品厂作为参观点。
主要是因为他们厂这几年突飞猛进的大发展，可以展示给外宾观看的东西很多。
像是罐头项目部的几条自动化生产线，成本极低的仙草蜜罐头，让更多的人能品尝罐头是一个很能打动参观者的点；
羽绒项目部的72万斤羽绒原料加工生产线，不仅是国际先进水平，造价还低廉。
调味品项目部也有国际一流水平的发酵味精技术，还世界首创了鸡精生产技术，薄荷脑、留兰香等香精产品同样是能看的。
新建成的火腿肠和方便面生产线也是有一定的技术水平的。
高规格的职工宿舍可以展示福利待遇。
工厂的决策管理制度建设，完美体现了我们一直宣传的工人群众、领导干部、技术人员的‘两参一改三结合’。
需要的话，职工食堂的就餐安排都能聊上大半天。
总之五星食品厂的可参观内容非常多，整个工厂处处都是各种制度和规范，给人一种很有档次的感觉。
特别是他们厂在短时间内从一家小作坊发展成为一家大型工厂的过程，这本身就很有话题度。
一大堆的优点，外事部门自然是优先让外宾参观五星食品厂。
95号四合院。
今天的太阳很晒。
几名家庭妇女凑在前院的屋檐下洗洗刷刷。
应小凤开口就是个爆炸消息，“我刚才听人讲，五星食品厂那边已经确定，今年的临时工不从咱们交道口街道找人了。”
三大妈急忙问道：“小凤，你听谁讲的啊？靠谱吗？”
应小凤很肯定的说道：“靠谱！”
“他们厂人事科昨天下午收到了劳动局的通知，劳动局要求他们厂，把工作先安排给那些被其他单位辞退的临时工。”
包大妈接过话茬，“五星食品厂不是扩建了那个什么什么？可以增加产量的，他们厂要的工人也应该是更多了吧？”
应小凤一边手搓衬衣领子，一边说道：“扩建了仓库和中转区。”
“相比去年确实是要更多临时工，但是那些被其他单位辞退的临时工好像也很多，完全能够满足五星食品厂的用工需要。”
三大妈疑问道：“总不能是让城南、城西的人也来五星食品厂干临时工吧？”
“那么远的路程，天天坐车来回，加上吃饭的钱，一个月不剩几个钱了。”
应小凤反问道：“您忘啦？五星食品厂有集体宿舍。”
“去年从第二机器厂、有色金属材料厂两家单位要到了场地，他们在东直门外的职工楼边上，又建好了4栋集体宿舍。”
“不管是家住哪里的人，他们厂都能安排住宿。”
包大妈恍然大悟说道：“我都忘记新宿舍的事了，还是小凤你的记性好。”
应小凤笑道：“他们厂这次没有给职工分房，大伙议论的不多，大家都没怎么去在意。”
三大妈也记起来了，“我记得去年建宿舍的时候，说是给火腿肠项目部的职工住的？”
应小凤撇嘴道：“那是李子敬给市规划局打申请报告的借口，实际上火腿肠项目部的职工哪里需要那么多间房子。”
“不过，他们厂给劳动局打报告申请的固定工要是下来了，应该是能差不多住满。”
三大妈闲话聊道：“五星食品厂的新宿舍可能比那些临时工的家里更好更宽敞，住下来了不搬走了就有得掰扯了。”
应小凤不以为然的问道：“谁能跟李子敬耍无赖！？”
“他那么大的力气，一只手就能把人拎起来扔出去。”
“再说了，他们厂肯定不会安排临时工住那4栋新宿舍。”
包大妈接话道：“现在住厂里的3栋集体宿舍的职工搬去新宿舍，让出来的床铺给临时工住。”
应小凤跟着说道：“我刚才想说就是包大妈您讲的这个意思。”
三大妈忽然觉得自己发现了盲点，“不对呀！五星食品厂不只是东直门厂区缺人，交道口这边也缺人啊。”
应小凤张嘴就来的说道：“那些被其他单位辞退的临时工，也有离咱们这比较近的人，就近安排一下就完事了呗。”
五星食品厂还真是这么打算的。
业务被分成两个厂区是罐头项目部现在的一个麻烦事。
等三里屯厂区建好了，李子敬会把羽绒项目部从东直门厂区搬走，交道口的罐头生产搬去东直门。
而交道口厂区建好了的厂房，他准备用来开展加工组装电子元器件的业务，接收城东公社事业管理局庞局长培养的熟练工。
此时此刻，庞局长正费心费力的培训那些生产小组的组员。
李大厂长也还没有跟胖胖的庞局长讲他的计划，不然庞局长可能会撂挑子。
果品罐头车间。
副厂长、罐头项目部总监商祖和，市劳动模范、果品罐头车间主任刘春月，空罐车间主任王洪贵等人商议安排新来的人员。
李子敬正好来车间巡视也就参与其中。
商祖和简要介绍道：“金副厂长早上跟我讲了，劳动局安排给我们的临时工可能比较杂乱，工作作风方面可能不是很乐观。”
“我们想先安排两天时间给新来的临时工学习厂规厂纪。”
“先把纪律整顿好了，再让他们参加生产工作。”
李子敬同意道：“先整顿纪律是个好事，磨刀不误砍柴工嘛！”
“关键是你们想怎么整顿他们的纪律？”
商祖和没有居功，直接说道：“王主任提了个建议，白天军训两天，晚上的时候学习车间的规章条例。”
王洪贵解释了一句，“军训可以提高一个人理解命令和纪律的重要性，增强集体意识。”
李子敬点了点头，“嗯，两天时间可能不太够，训练3天吧。”
“再催一催人事科，抓紧时间拿到具体的人员名单，然后要求那些临时工尽快来厂里报到。”
商祖和又说道：“我们现在还有一个问题，军训的时间该不该给这些临时工一些工资。”
“不给工资好像不太合适，毕竟人已经来厂里报到了，按道理应该给。”
“给工资的话，又是花钱请他们来军训，厂里的职工可能会有一些意见。”
李子敬觉得应该给钱，不过他没有急着发表自己的意见，询问道：“你们讨论出来的是哪个？”
商祖和回答道：“给工资，但是按低标准的给，按一级学徒工的津贴补助来折算发放工资。”
刘春月跟着补充道：“这些情况在他们报到登记之前，先跟他们讲清楚。”
“咱们厂的其他福利待遇，像是免费的饮料供应、方便面供应，故意先不告诉他们，等他们进厂里了再说。”