1995,从刑侦专家开始 第69节

  李述轻叹口气,定了定神,也豁出去了。

  当下,问在场众人,对于定位法还有没有不理解的。

  自然有。

  李述立刻问他哪里不懂。

  侧面。

  荆磊一脸不可思议,呆呆道:“老周,你这什么意思,培养……接班人?”

  803倒是有这种老带新的传统,可李述也太年轻了吧。

  而且这么大的案子,你一个老家伙不顶上,让一个年轻人挑大梁,就不怕出问题?

  周学文目不转睛的看着台上的李述,笑道:“多好的机会啊,而且你放心,这小子业务能力过硬,没事儿的。”

  之所以这么做,一方面,是因为所有的方法,案件能有新的进展,全是因为李述。

  那技术这一块儿,李述最有话语权。

  其次,这几天李述留在松浦,韩建军还特意打来电话,拜托自己多照顾李述,好好带一带。

  韩建军想的是让周学文这些老专家,好好教一教李述。

  周学文理解的歪了一点儿。

  他以为韩建军是把李述当接班人来培养。

  也正常嘛。

  李述年轻,业务能力强,这样的人才,肯定要好好培养。

  而在周学文的认知中,既然是接班人,那光有业务能力还不够,得有管理领导经验。

  怎么带好一个团队,怎么把所有人的能力发挥出来,这都很重要。

  眼前这么好的机会,完全可以让李述试一试,提前积累一些经验。

  所以才有了这样的安排。

  事实证明,赶鸭子上架的李述,干的还不错。

  主要是业务能力够强。

  定位法李述发明的,听不懂的,李述能教会。

  具体的工作安排,李述显然也打好了腹稿。

  首先是预筛选,减轻工作量。

  比如年龄,李述定在了30岁到60岁。

  作案时,走访记录显示,嫌疑人在30岁左右。

  14年过去,这人应该在45岁左右。

  其次是指纹纹型。

  因为不是只有一个中指指纹,采集到了多个指纹。

  其他指纹虽然是模糊的,但至少有三个指纹,李述可以推测出纹型。

  那三个条件一限定,又能筛选掉大部分。

  “周所,预筛这一部分工作,我觉得可以多找一些人,不需要他们懂指纹比对,光看指纹卡的信息就行,让他们进行筛选,我们进行比对,这样效率会提高很多。”李述找到周学文,提出自己的想法。

  指纹卡上有年龄,有记录每一个手指的纹型,按照条件去筛选就行了。

  这个工作,随便一个人都能做。

  周学文眼前一亮,不住点头:“这方法好。”

  当下,连忙去找何光明,让他来安排人。

第71章 14年的案子,比对上了

  何光明早就表过态,全力支持,二话不说,直接开始摇人。

  省厅的人先来。

  刑警,治安,办公室,后勤,全调过来。

  然后洪城市局。

  真要愿意,摇个千把人都是轻而易举。

  人不断的赶过来。

  李述原先想着,自己这次跟过来,负责指纹比对就行。

  现在倒好,这块儿根本顾不上。

  光安排人了。

  操着扩音喇叭,拿着指纹卡,告知一批批过来的人,要做什么,在哪儿工作。

  刚开始的时候,想着事情本身又不复杂,就是说一声的事儿。

  可真干了,才知道这事儿并不简单。

  几个人好管,指示能准确传达,人一多,就开始各种犯错。

  比如不知道去哪儿拿指纹卡。

  又比如筛选完了,丢在身边,一转头,找不见了。

  人人都有自己的想法。

  因此各种意想不到,千奇百怪的状况全出现了。

  再加上周学文说了,自己全权负责,有什么问题全找自己。

  李述忙的脑子都炸了,说话说到嗓子冒烟儿,算是体会到,当领导是一件多么不容易的事情。

  还是到了后来,想到了老爸的一些经验,情况才改观。

  老爸经常跟自己吹牛,说别看自己厂不大,就那么几十号人,但想要把他们管好,也不容易的。

  说当老板也是一门艺术。

  以前,李述不屑一顾,现在,奉为圭臬。

  李述改变了做法。

  比如洪城市局治安这一块儿过来的人,全交给他们副支队长来管。

  有什么问题,让副支队长自己来解决,解决不了的,再找自己。

  他们一个个要么是支队长,要么是办公室主任,论管人,远胜自己。

  这么一弄,情况不仅变得顺畅,自己也没那么累了。

  “怎么样,管人这事儿没那么容易吧。”

  周学文把一切都看在眼里,等情况好转,才找到李述,笑着打趣。

  李述叹口气,心说何止不容易。

  “周所,真的,我还是觉得就负责点儿具体事情更简单。”

  不用考虑那么多,省心。

  周学文哈哈一笑,道:“你小子,给你压点儿担子,你还叫起苦来了,别人想担担子,还没那个资格呢。”

  李述道:“周所,您这话说的,好像我要当领导一样。”

  拍了拍自己肩膀,意思自己连一毛一都没有呢。

  周学文道:“你小子,懂不懂什么叫做不想当将军的士兵不是好士兵。”

  李述是刚入职,又年轻。

  但技术口的警察不是业务那块儿。

  警衔就不提了,就说职务。

  业务那块儿,一个职务,上百号人盯着抢,僧多粥少,排队熬年限是常态。

  但技术这块儿不一样。

  专业壁垒高,替代者少,一般情况都是到点儿就提。

  更别说李述这样的,拥有独一份儿,不可替代的技术优势,根本不受资历年限限制,跳级,破格提升简直是轻而易举。

  就李述如今的技术水平,南江市局要是不当块宝一样伺候好,把福利给够,就不怕省厅一纸调令,就不怕其他省市公安局挖人?

  业务这块儿,跨省市调动几乎不可能。

  但技术这块儿不一样啊。

  谁不缺技术高手。

  但凡李述稍微表露一点儿想离开南江的想法,周学文第一时间就想把人挖走。

  职位安排上,研究资金给够,户口,房子,安家费,全部拉满。

  这叫引进人才。

  李述没听出周学文想要说什么,道:“周所,将军不将军的回头再说,咱们还是先说指纹吧,也不知道这次能不能有点儿运气。”

  资源,力度,已经拉满。

  现在就差一点儿东风,一点儿运气了。

  提起这个,周学文信心倒是出奇的足,拍着李述肩膀道:“有点儿信心,我还是那句话,老天爷眼里不揉沙子,这人跑不了。”

  ……

  远在松浦。

  距离李述一行人出发去章西,已经是第三天。

  端承彦家中。

  “老头子,这两天你到底怎么了,整天守在家里,也不出去下棋,我买菜碰见老孙,还问你呢。”端承彦老伴儿询问。

  端承彦坐在客厅里。

  电视开着,但心思根本不在电视上。

  听到妻子的询问,他摆摆手,话都没接。

  就在这时,电话突然响起。

  端坐如钟的端承彦急忙起身,接起电话。

  是女儿打来的。

  “你妈好,我也好,行了,赶紧挂电话吧。”

  若是平常,端承彦一定跟女儿好好聊聊,现在只想赶紧挂断电话。

首节 上一节 69/442下一节 尾节 目录