陈重直言：“除了战斗组需要严苛的条件外，后勤组与狩猎组均采取自愿加入原则。”
“但我丑话说在前头，后勤组负责场馆内事务，风险相对较低，对应的积分收益也远不及狩猎组。”
“如果你们想兑换更多物资，谋求地位的晋升，甚至获取能力卡与超凡生物血肉，我建议加入狩猎组。”
“如果你们没有这种渴求，只想着安稳生存，为团队尽一份换取食物和庇护，后勤组会是合适的选择。”
“当然，后勤组并非没有挣积分的渠道，只是远不如前者……”
这番话让多数人心中有了决断，但仍有人继续追问。
“如果在加入后勤组后想转到狩猎组，或是从狩猎组退回后勤组…可不可以呢？”
“可以。”陈重颔首，“但有个前提，为了避免频繁跳组影响管理，会设定时间限制，比如半个月或一个月，具体细则后续再议。”
“每个人都有适合自己的位置，有人擅长外出狩猎，有人适配后勤管理，我不奢求大家一开始就能找准定位，但在几次尝试后认清了自己就好。”
众人再度松了口气。
而陈重的下一句话，让所有人眼前一亮。
“我可以再向大家承诺一点，如果狩猎组成员因外出狩猎遭遇高风险，导致受伤无法行动，团队将全权承担医疗费用，疗伤期间的积分也会按照一定数额发放。”
“如果因此落下残疾，也可以直接转入后勤组，团队绝不会将你抛弃，会为你安排力所能及的轻松工作。”
听到这里，众人心中暖意涌动。
原以为陈重不近人情，起初还对这位领导者满心忐忑。
此刻才发觉，他竟是这般有人情味……
不少男生心生敬佩。
一些女生看着陈重的帅气模样，更是当场泛起了花痴……
“分组只是大致框架，后续还有更细致的划分。”
陈重继续说道，“战斗组由我直接管控，不用再细分，但后勤组与狩猎组，将各自拆分为十人左右的小队。”
“比如后勤组，会细分出信息记录小队，中医医务小队，肉类熏制小队，农田植物小队，养殖禽畜小队，以及场馆安保小队等，负责的事务，从名字就能看出。”
“狩猎组不会分的这么细，但会前往原始丛林各个方向，不同环境，在各处狩猎找食，搜寻资源……”
“关于小队的组建，我不反对熟人混在一起，我知道，加入团队的成员中除了少数是一两人同行外，多数是中小型团队整体加入，彼此间不乏有熟人。”
“所以你们可以提前到钟方处登记，自发组建小队。”
“我要提醒一句，虽然我允许熟人组队，但不代表可以懈怠任务。”
“你们的收获与积分直接挂钩，收获达标，不仅能留存部分物资，还能获得额外积分。”
“可如果收获不达标，除了需要全额上交所得外，还将受到相应处罚，望你们慎重考虑。”
“至于各小队的具体分工，资源与积分的兑换比例，我会与核心成员商议，一天之内给大家答复……”
场馆内众人再度感到错愕。
没想到团队规则居然如此详尽，连小队与积分制度都考虑的这么周全。
震惊之余，众人也深表理解。
毕竟没有规矩的团队如同散沙，随时可能瓦解。
而合理的规则与约束，恰恰是团队稳定运转的基石。
显然，陈重制定的规矩，既贴合实际，又让每个人都看到了希望，无可挑剔。
不像学校大多数草台班子一样，光是看着就随时可能跑路……
“分工与人员分配就说这这么多，奖惩制度也很简单。”
“如果每日收获没有达到任务标准，团队不会直接将你除名，但会扣除相应积分，你也无法领取团队发放的资源。”
“长此以往，虽不至于被踢出团队，但能拿到的资源必然是最少的，后续被分配的搜寻区域，也会是最危险，最贫瘠的地方。”
“我们团队采用金字塔式结构，能力越强，贡献越大，就能获得越优质的资源，无论是衣食住行，还是搜寻资源的优先选择权。”
“至于奖励，规则很明确，积分达标后，可以兑换团队现有一切物资，包括食物，生活用品，养殖产物。”
“如果积分足够高，还能兑换你们最渴望的超凡生物肉块与能力卡……”
说到超凡相关的事情，所有人兴致顿时高涨。
全都双眼放光，仿佛恨不得现在就冲出去为团队做贡献……
“另外，大家在外捡到的能力卡无需上交团队，可自行留存。”
“但团队会发布收购任务，比如建筑类卡片，如果你们愿意交换，可以获得巨额积分用于兑换其他物资，如果不愿意，团队也绝不强求。”
“总而言之，我们团队以贡献定地位，以贡献分资源，只要你贡献足够，团队拥有的一切，你都有机会获得。”
这番话如瞬间点燃了全场的热情，众人彻底沸腾了。
原以为广场上陈重的承诺只是画饼，加入团队不过是一场豪赌，却没想到福利竟如此丰厚。
这位老大分明是外冷内热，对外人威严十足，对自己人却极尽宽容。
且所有宽容都建立在合理规则之上，绝非无底线纵容。
一瞬间，所有人都觉得，这场突如其来的穿越之后，加入陈重的团队，是他们做过的最正确的决定。
对未来，在心中也充满了前所未有的希望…….
…….
第157章 规则需要不断完善！后勤组和狩猎组的优劣！领导者的责任！
场馆内，四百多人分散各处。
或是四五人，乃至二三十人围聚在一起，仿佛在商量着什么。
楼梯口的位置，正坐着几个负责统计的成员，随着不断有学生在商讨过后成群走来，桌上的本子上记录上了各种信息……
“你们五人之前是一个团队的，都想要加入狩猎组成为一个小队是吧？行，记录上了！”
“想要加入后勤组？可以，不过具体是负责信息站还是中医室，亦或者场馆内，得根据重哥他们安排。”
“你们也想加入狩猎组？这倒是没问题，但小队人数只能限制在十人左右，你们都快三十人了，只能拆分为三个小队，并且以后可能是互相竞争的关系哟！”
“又是狩猎组的么，看来大家都想要多搞积分换取资源啊，可以，我记录上去了，虽然你们只有三人，但后续会安排其他人员跟你们组成小队的，先旁边歇着吧。”
“啥？战斗组？哥们你刚才打瞌睡了吧？没听见重哥说这个组需要严苛条件吗？你就别想了，以后要是有幸成了超凡者，或许有这个可能”
“大家速度快一些，虽然重哥他们没规定时间，但也不能一天时间都尽让你们考虑加入什么组以及和谁组队，大家尽量决定快一些，争取在一个小时内结束……”
……
二楼会议室内。
陈重，徐君，王彪，贾文，齐真，张猛，黄毛，凝雨，钟方几人围坐在桌前。
团队的基本规则和福利乃至人员安排已经宣布，现在下方正在征集所有成员组队意向。
趁着这段时间，陈重几人打算商量一下更加细致的规则。
比如团队的积分收益，人员结构，以及物资安排……
毕竟之前宣布的规则，只是大概框架，其中还有许多细节需要补充安排。
虽然不至于在短短一两个小时内全部商量妥当，但得保证可以让团队初期顺利运行。
毕竟是第一次组建数百人的团队，没人能保证一开始就能将规则制定的完美无缺。
都是在后续过程查漏补缺，一点点补充以及修正，将其完善……
作为核心成员，在一个小时左右的商量之中，在场所有人都提出了自己的想法。
除了说话最多，商讨最激烈的贾文，张猛，钟方三人外，就连不善言辞的王彪和凝雨都发表了自己的建议。
拥有最终决策权的陈重，从头到尾安静的听着众人说话，一点点收集每个人的想法。
当然，徐君和黄毛也开过几次口，但却被众人选择性的忽略了……
随着讨论越发激烈，一个个想法和建议不断被提出，最终，陈重收集了所有有用的想法，完善了当下团队的初期规则。
首先便是积分，这是类似团队货币的存在。
完成任务，上交物资，贡献卡片，乃至各种特殊事件，都能获得积分，从而用来换取团队仓库的资源以及超凡类物品。
当然，每件东西需要多少积分这种更加详细的制定，想要在短时间内制定完成不太现实。
毕竟仓库内有着太多东西，下到牙刷纸巾泡面，上到活的养殖物和血牙蟒肉块，零零碎碎起码上百个。
每一件物品的积分都不同，需要考虑到基础物品需要的积分不能太夸张，而稀有物品又不能太容易兑换。
否则成员们一旦看到自己累死累活几天都换不了一个东西，还不如摆烂来的实在。
所以陈重在给了一个泡面积分控制在10以下，血牙蟒肉块一斤需要100积分以上的大概雏形之后，便将这制定其他物品积分的工作，交给了钟方负责。
信息交换点的情报等级和兑换物资多少就是他们搞出来的，对于钟方制定这方面的细节，陈重很放心。
至于积分怎么获得，同样交给了他们。
但陈重也给了一个雏形，比如普通的野菜野果什么的，上交一斤只能获得10以下积分。
而肉类，无论是鱼还是青蛙亦或者飞鸟，死的能够获得10以上积分，活得可供团队饲养培育的，而是20以上积分。
如果是野鸡野鸭，乃至中大型活物，积分还会更高，积分范围能在100乃至1000之间徘徊。
成员上交物资的积分，需要和兑换仓库物资相匹配。
不能兑换物品需要大量积分，而获取积分又太难。
就像不能工资太少，而物价太高一样，这样会严重影响上班积极性。
只有两者互相均衡合理，才能调动成员为团队贡献的积极性，保证团队的顺利运转……
战斗组，后勤组，狩猎组，都有着各自负责的事项，以及每天的任务指标。
完成则有积分收获，未完成则扣除一定积分。
当然，战斗组比较特殊，毕竟是由核心成员组成，完全由陈重负责安排行动。
积分对于徐君，王彪，齐真等人而言，完全不重要。
毕竟团队资源是会向几人倾斜的，普通的食物和用具也根本不在他们的考虑范围之内。
只要能收获大型猎物，乃至超凡生物，分得的东西，几乎都跟超凡有关，绝不是普通成员能比的。
至于狩猎组，事实上积分的制定和他们有最大关联。
作为团队在外负责收集资源的成员，整个团队的普通物资收获，基本都是由他们完成。
积分的流动性，也基本在他们之间。
陈重对他们的要求很简单，十人左右为一组，在原始丛林各处搜集各种有用的食物资源。
每个队伍每天必须保证上缴一定数量的资源，只要缴纳完成，就能获得相应积分，剩下的可以自己带回去。
但如果愿意上交更多，超出及格线之后的物资，可以获得比正常积分更多的积分。
相反，如果收获不达标，缴纳的数量在合格线之下……