退一万步说，让杰尼斯的女团有点起色又如何？
还能跑的过已经上高速的AKB？
所以，平清杉完全不慌，听到堀威夫终于肯说话之后，也只是，放下筷子，拿起旁边的热毛巾擦了擦手，好整以暇地看着他。
第176章 事务所
“杰尼斯那边的小动作，在我看来，不过是小打小闹。”
堀威夫的声音压得很低。
“我的想法是，既然他们要玩，我们不如玩得更大一点！”
他停顿了一下，看了一眼平清杉的反应，发现对方依旧是那副波澜不惊的样子。
只好继续往下说。
“让里美，和AKB进行一次深度的合作企划！让她加入AKB...”
这话一出，连旁边的松井玲奈都惊得差点没拿稳筷子。
让当石原里美加入AKB？
“就像是‘期间限定’的成员一样。”
“让她参与到你们的单曲或者节目里去，到时候，什么杰尼斯，什么‘Winks~雅’，在我们的合作面前，全都不值一提！”
堀威夫说完，一脸期待地看着平清杉，他觉得，自己抛出的这个条件，没人能拒绝。
这可是石原里美！
虽然人气差了点，那好歹也是准一线女演员，也是Horipro未来的王牌！
其实一开始，他没打算下这么重的本的。
但没办法，平清杉太淡定了，所以只能临时加码。
平清杉听到这个提议之后，并没有显得很兴奋，只回了一句。
“听起来，确实是个不错的提议。”
堀威夫心中一喜，觉得有门。
“当然！”
他趁热打铁。
“为了表示我们Horipro的诚意，也为了这次合作能顺利进行，我们愿意进行更深度的‘捆绑’。平总监，我知道你旗下的基金会，在资本市场眼光独到。”
“我们Horipro虽然是老牌事务所，但也希望能跟上时代的步伐。所以，我希望平总监能以投资的形式，向我们Horipro注资一笔资金。”
“不多，二十亿日元，帮我们调整一下内部结构，也算是为我们这次的世纪合作，打下一个坚实的基础。”
说完，堀威夫就一脸期待的看着平清杉。
既然他加码了，期望也就更大。
二十亿日元的现金流，在娱乐圈确实不算多，一部电影，一部电视剧，差不多就是这个数。
但是，这个数字不重要，总要的是现金流这三个字。
能营收二十亿的公司在日本多如牛毛，可能拿出二十亿现金的，那真不多。
特别是对于一个演绎事务所而言。
平清杉端起面前的茶杯，吹了吹热气，慢悠悠地喝了一口。然后，他抬起眼，目光平静地落在堀威夫的脸上。
“堀社长，我确认一下我的理解，有没有问题。”
“你的意思是，让石原小姐，来和我们AKB合作一个企划。”
堀威夫下意识点头：“没错。”
“通过我的平台，我的节目，我们AKB的人气，来为石原小姐抬高身价，赚取更多的人气和关注度。”
堀威夫的笑容僵了一下，但还是硬着头皮说：“是双赢，双赢……”
“然后，”平清杉打断了他，“在石原小姐从我们这里赚足了人气之后，我，还得为此付给你而二十亿日元？”
平清杉在说，付给你，三个字的时候咬得特别清楚。
整个包房，刹那间落针可闻。
堀威夫脸上的笑容彻底消失了，取而代之的是一片错愕和难堪。他没想到平清杉会把话挑得这么明，这么不留情面。
这和他预想的剧本，完全不一样。
旁边的石原里美，默默地低下了头，脸颊有些发烫。
她虽然是工具人，但也是有自尊的。
平清杉这番话，就像是把她当成一件商品，明码标价地摆在桌面上，然后毫不留情地给出了一个“不值”的评价。
然而，这还没完，因为平清杉的下一句是。
“与其这么搞，那我觉得，干脆将石原小姐移籍到我的清衫事务所，这不更好？”
这下，堀威夫是真的炸了。
本来今天饭局一开始，他就觉得平清杉装得不行，他为了公司一再退让，可这些退让换回来的却是如此讥讽。
简直奇耻大辱，他猛地一拍桌子，寿司碟子被震得跳了一下，发出清脆的响声。
“平清杉！你不要太过分了！”
包房里的空气仿佛凝固了。
松井玲奈吓得大气都不敢喘，下意识地往平清杉身边缩了缩。
然而，面对堀威夫的雷霆之怒，平清杉的反应却平静得有些可怕。
他甚至没有去看堀威夫，只是慢条斯理地将擦过手的热毛巾叠好，放在一边。
然后，他才抬起眼，目光越过愤怒的堀威夫，落在了石原里美的身上，也没有过多的解释。
“十亿日元。”
平清杉的声音不大，却清晰地传到了每个人的耳朵里。
“现金，一次性付清。不是投资，不是入股，就当是我为石原小姐的移籍，向Horipro支付的培养费和违约金。”
“……”
堀威夫的怒骂声戛然而止。
十亿？
现金？
不是投资，而是……买断？
堀威夫愤怒的情绪还没散去，还想继续骂，但嘴巴刚刚张开，却什么话也没说出来。
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旁边的松井玲奈也很惊讶，因为平清杉这一手实在是太突然了。
不过，对于平清杉而言，虽然事情很突然，但却并不是冲动。
他为什么会有这种想法？其实很简单。
稍微思考一下，当下的清杉事务所，缺的是什么？
不是钱，不是资源，而是真正能镇得住场子，有经验、有潜力、还能作为标杆的顶级艺人。
在平清杉未来的版图里，清杉事务所扮演的角色，远不止一个普通的艺人经纪公司那么简单。
它是AKB帝国版图的延伸，是那些毕业后仍想在演艺圈发光发热的女孩们的港湾。
前世，像前田敦子、大岛优子这样的顶级成员，毕业之后，人气其实并没有断崖式下跌，而是缓慢下降的。
以至于哪怕十几年之后，还能靠着余威在AKB，20周年的时候，带着新人上红白。
此外，到了后期。
其实很多事务所也发现了这个事情，即，人气成员毕业之后，是有商业潜力的。
所以不少的事务所，直接就把坂道系的成员当做了“储备人才”
比如西野七濑，菅井友香毕业后加入了TopCoat，堀未央奈加入了A.M. Entertainment，斋藤京子加入了东宝。
还有一些，比如加藤史帆，佐佐木久美，则是回签了索尼自己的艺人事务所。
有时候，甚至会出现抢人的情况。
之所以会出现这样的情况，就是因为对事务所而言，坂道系的性价比非常高。
坂道系的口碑本就比较好，再加上这些成员经过长期舞台、综艺、演技训练，具备基本的公众形象管理经验。
而且毕业的时候，还自带人气。
再加上，对于偶像而言24岁左右已经有点“老”了。
可对于演员，或者艺人来说24岁，也就刚刚起步，还有大量的时间可供“剥削”
第177章 真香
所以到了后期，很多事务所其实是已经容纳适应了偶像的生态位。
不过在当下，平清杉不可能干等。
而且他手里的资源，也没必要等，所以才会有清杉事务所这个东西，平清杉不仅要把这些毕业的王牌，继续攥在自己手里，继续“剥削”。
此外，将毕业成员抓在自己手里还有一个好处，就是在她们毕业之后，依然能反哺自己所在的团体。
别的不说，就比如未来，AKB的冠名节目需要情怀和爆点时，随时随地能拉出毕业成员做个现役和毕业成员的PK企划，收视率一定不会低。
这一点，前世到了后期很多团队喜欢玩“招魂”大法是一样的。
传承这种东西本身就是有故事性的。
前世之所以没人做，道理很简单，因为毕业之后的成员不在归属运营公司，换句话说，前世偶像团体的成员毕业，与其说叫毕业，其实叫做分手更为合适。
但平清杉可以做。
未来，比如乃木坂，遇到“卖萌”企划的时候，就把秋元真夏拉回来当裁判。
遇到“厨房”企划的时候，把生田绘梨花拉过来当试吃员。
日向坂搞运动会的时候，搞一个毕业组 vs现役组的对抗赛。
还可以搞“传承单曲”，定期招魂，招1名毕业王牌+ 2名现役Center，诶，你别以为毕业了就不剥削了，照样回来练舞。
只要成员还在平清杉的体系内，那这种由主动掌控、随时调用、利益共享形成的体系，是能爆发出很大热量的。
因此，平清杉才会有组建清杉事务所。
如果这条线顺利的话，那成员的毕业，实际上就变成了两条路，如果确实不想在娱乐圈呆了，可以毕业，想要在娱乐圈继续工作的，就直接升格进入清杉事务所。
到时候，成员公布毕业消息的时候，粉丝接受度也会很高，甚至到时候对于升格成员，指不定粉丝还会兴奋呢...
可以说，这套体系能极大地延长偶像团体的生命周期和商业价值。
不过，这套玩法也不是完全没有问题。