前排第二个位置，一位40岁出头的女人站起身来。
德里克看到了她的脸。
这一瞬间，他捂住了自己的脸。
坦尼亚也转过身，朝向观众席，朝向了那个5年前，她帮那个母亲拨通电话的儿子。
她自己的眼眶也泛红了。
全场的掌声在这一刻变得剧烈。
德里克走出过道，走到了前排。
坦妮娅张开双臂，两人就这样抱在了一起。
掌声持续了很久，久到过了一分钟，维多利亚才重新开口。
“下面让我们揭晓最后一名获奖者。”
全场原本还沉浸在刚才的情绪里，他们想知道，在这个故事之后会是什么样的故事。
? 第365章 林恩，我想回医院
“原雅各比医疗中心急诊科注册护士肖恩·布雷迪。”
前排有一个空位，是给他留的。
但他没有选择坐在那里，他觉得自己已经离开了医院，不配和前排的那些医护人员坐在相同的位置。
他就坐在第四排最左侧的角落里，年龄35岁左右，穿着一件不太合身的西装外套，鬓角已经有些发白。
维多利亚开始讲述属于他的故事。
“2021年11月。”
“我的妻子因为持续高烧和呼吸困难被送到了雅各比医院的急诊科。”
“当时侯诊区都满了，连走廊里也都是推床。”
“后来我才知道，那天晚上整个急诊科的护士就只有三个人，而她们要负责整个急诊科的分诊台……”
“以及看着一个个新的病人被送进来。”
“有个看起来不知道连续工作了多少小时的护士，为我的妻子做了分诊，接上了监护，挂上了液体。”
“她转身要走，我叫住了他，问他，‘我的妻子会没事吗？’”
“她没有夸下海口，而是说，‘会尽力照看好每一个病人。’”
“他做到了，每过20分钟左右，就会过来看看。”
“他做到了，他做到了他说过的话，即便这里有如此多的病人，即便他不知道已经加班多久。”
在第四排角落的那个男人站了起来。
“谢谢。”
“谢谢你还能记得我。”
“但很抱歉，我得跟大家说一件事，我已经离开医院了。”
全场刚才感动的氛围和向上的情绪突然被压了下去。
“就在特殊时期即将结束的时候，我选择了辞职。”
“在那段时期，我们身边所有人都在做着这样的事。不管是呼吸治疗师、护士、急救员，还是医生，每个人都在做着超出自己职责范围以外的事。”
“我也努力过了。”
“但后来，科里的这一班次的护士就只剩我们三个了。”
“有一天我连续工作了20个小时，下班后坐进车里，发动引擎。但好像就是突然忘了忘了自己住在哪里，就这么在停车场里坐到了天亮。”
“但是第二天我还是去医院了，我推开门走了进去。因为我不去，剩下的两个人就要这样，坚持工作24个小时，不知道有多少人会因为人手不够而死亡。”
“直到有一天我给病人做静脉穿刺的时候，我突然发现我的手不受控制地抖。”
“我工作这么多年了，从来没有这样。”
“在那一刻，我知道我不属于这里了，是时候离开了。”
“辞职后，我面试了很多公司都没通过，最后好不容易凭借我之前的工作经验，去了一家保险公司做理赔审核。”
审核理赔是坐在屏幕后面，负责审查医生提交的方案，替保险公司决定批不批复。
“这是一份朝九晚五的工作，还不用值夜班，甚至周末还能休息。据说工资少了1/3，但大家都为我感到轻松。”
“头几个月确实也松了一口气。”
“可过了半年后，某天早上起床的时候，我突然想不明白了，我为什么要起床？”
“做理赔的时候，偶尔会看到急诊病例。”
“盯着屏幕上的诊断代码，我想的不是查条款或者看承保范围。”
“当时我想的是，如果这个人躺在我面前，我会怎么为他治疗？”
“但我已经不是从前那个站在医院里的人。”
他看了一眼前排的身影。
“刚才塔尼亚站起来的时候，你们为她鼓掌，这是她应得的，因为她还在坚持。”
“而我只是一个逃兵，我一直觉得这是我的问题，为什么别人能坚持下来，我却不行？”
“但今天……我听到有人还记得我，记得我工作时的样子……记得我是怎么为他们治疗。”
他开始用手指揉着眉心。
“我，我……我想回去……回到医院，回到那些需要我的人的面前。”
终于，他忍不住抽泣起来。
“但我的执照已经过期了接近3年……”
“我不知道……还有哪家医院会要我？”
……
林恩走到了她的身边。
“你的执照是延期注册状态，向州教育厅提交延期申请，补齐感染控制和儿童虐待识别课程的必修课时，通过审查就可以恢复你的执照，通常只需要6~8周。”
屏幕前的众人对林恩说的这些话完全没有听懂，但他们听懂了最后恢复的过程。
听明白了林恩一向以来的务实。
“当你执照恢复以后，就可以来希望急诊中心报到。”
“你曾经是一个负责的护士，以后也会是。”
“希望这份工作会是一份很好的奖品。”
“当然，如果有其他获奖者希望获得同样的奖品，可以联系我们。”
掌声从最后一排开始响起，这些记者的反应永远是最快的。
声浪滚过中间，席卷前排。
坦尼亚在鼓掌，德里克也在鼓掌。
所有的获奖者们都在鼓掌。
屏幕前的观众们也在鼓掌。
肖恩终于忍不住，抱住了一旁的林恩，像个孩子一样哭了起来。
……
当晚，颁奖仪式的视频片段出现在了纽约一台的11点新闻中。
颁奖刚刚结束，完整版的颁奖现场就被上传到了各大视频网站。
播放量迅速攀升。
视频爆火后，物理论坛上出现一个帖子，被反复顶上来。
【如果工资差不多，你会选择一家什么样的医院？】
帖子的回答，清一色的相似。
在美利坚这里，护士的薪资结构大同小异。
相同级别下，社区医院和大型医疗系统之间的差距不超过15%。
甚至包括夜班补贴、假日加班费……的具体数字都差不多。
这些陷入忙碌中的人，他们每天看到那么多病人。
第一次感受到自己也有机会被人看到，被人记得。
一个23岁的护理学院应届毕业生，留下一句话：
“我希望去一个能被人记得的地方。”
颁奖结束后的一周时间内，希望急诊中心收到了共计147份求职简历。
第二周又进来了93份
卡西把新招来的人事分好类的简历，放在林恩桌上。
“哼，就知道你每次卖关子都有厉害的计划。”
“作为补偿，我教你一个成语吧。”林恩笑着说。
“好呀好呀，我最喜欢听成语故事了，感觉中国人的词语好厉害，居然可以用四个字总结一个很有哲理的寓言故事。”
“有一个成语叫千金市骨。”
“花1000两黄金买一匹死马的骨头。那些卖马的商人一听，居然有人愿意用1000两黄金去买死掉的千里马的骨头。那我这头活的得值多少钱？”
“所以只要我们设立这样一个典型，之后就会有更多人来我们医院喽？”
林恩翻起了简历。
大多数都是应届毕业生和工作年限不长的年轻护士。
也有一些工作经验超过10年的老手。
但林恩最需要的岗位，一直没有看到。
他翻了半天，终于找到一份，抽了出来……
? 第366章 优秀的人才
内森·克罗斯，医学博士，FACEP美国急诊医师学会会士
新泽西州纽瓦克｜急诊医学委员会认证
现任职位：