大米辞退?我靠山寨机制霸科技圈 第153节

  没错,这些海外通讯科技公司,真正的持股人还是周坤。

  但是这样的方法能够尽可能的降低被限制的风险。

  “虽然公司所拥有的股份不多,但是公司依旧是占据着话语权,后续的公司的分公司管理依旧由总公司这边安排!”

  “当然分公司这边也会专门的招募了解当地市场的职业管理人来配合公司的管理……”

  周坤的话在整个公司之中属于一言九鼎的存在,在周坤说出这样的话之后,在场的众人也只能接受周坤所做的安排。

  只不过分公司后续的建立,还需要具体的措施,具体的解决。

  当然现在的公司需要准备在海外正式的发布一些新的产品。

  新的产品想要在海外发布的话,那么在处理器芯片和系统上面,就必须采用公版的处理器芯片以及安卓的系统。

  为了能够使得产品的体验得到提升,后续的这段时间之内,公司的软件团队必须要对安卓系统进行“精装修”。

  同时对于新的公版处理器芯片进行更为深层次的优化,来保证这颗处理器芯片拥有着足够的性能发挥水平。

  时间也逐步的来到了一月底!

  距离农历新年也越来越近,而星耀公司的产品的具体的销量也终于是统计出来,并且这一次的公司的产品的成绩,简直是远超去年。

  从目前的第三方的统计数据来看,从2016年1月到2016年12月底前极星手机X1出货量达到37万台。

  极星手机1的总销量达到了458万台。

  极星手机X2手机的出货量为259万台。

  星耀手机7系列的总销量成功的达到了957万台。

  星耀手机V7系列出货量则是达到了1113万台。

  星耀手机S4手机的出货量则是达到了1028万台。

  星耀手机S5系列的出货量达到了销量则是来到了491万台。

  而总销量最高的手机则是星耀手机的线下产品系列的总出货量。

  星耀手机Rone在这段时间的手机的出货量直接来到了1689万台,特别是双十一降价之后的销量更是节节攀升。

  不出意料的话,这款产品应该是今年整个智能手机产品之中销量和出货量最好的一款产品。

  同时公司定位更低的星耀手机Q1这款线下门店的入门机,在这三个月的时间之内,销量也成功的突破到了538万台。

  再加上各大运营商所采购的2000万台的星耀手机Q1,公司今年的整体的产品的出货量达到了一个新的高度

  可以说今年公司的整体的手机的总出货量达到了一个很恐怖的数字。

  8580万台!

  今年公司的手机出货量成功的达到了8580万台,这个成绩可以说是极其的吓人。

  2016年的国内的智能手机的出货量达到了5.1亿台。

  这是整个国内手机出货量最高的几年,后续几年的每年的手机出货量都会慢慢的减少,到了2018年的时候的出货量会直接变成3.2亿台。

  直到2020年5G时代的到来,才会让国内的手机的出货量重新的上升到4亿台以上。

  不过随着5G时代持续了两三年之后,国内手机的年出货量慢慢的还会降低到3亿台以下,最终手机的市场会逐步的萎缩。

  毕竟今年是4G普及最快的一年,许多的用户也在这段时间之内更换4G手机,所以说今年的手机出货量才会有如此高的成绩。

  从目前的第三方的统计数据来看,星耀公司今年的手机出货量占据了所有手机品牌出货量最高的位置直接成了国产手机品牌第一。

  排名第二的则是菊厂,菊厂今年的手机出货量也达到了7800万台可是紧逼星耀的后面。

  依靠着自己子品牌荣耀的优势,以及线下运营商的合作方式,成功的成为了国内手机出货量第二的位置。

  而排在下面的则是蓝绿两家厂商,依靠着线下渠道的逐步的发展,以及产品在线下市场的大规模的收割。

  两家手机品牌的出货量都成功的突破到了5000万台,挤进了第三和第四的位置。

  反倒是大米公司在今年的手机市场上面,可以说是完全的受挫,最终的手机的出货量只有3600万台占据了国产第五的位置。

  当然,果子公司今年在华国的产品的总销量达到了4700万台,这个成绩也可以说是非常的优秀。

  让人意外的是,珠海小厂在今年的表现可以说是非常的优秀,竟然达到了3200万台的出货量,靠着自己的子品牌和主品牌的优势,今年的成绩也极其可观。

  而这种市场的表现也逐步的证明了整个国内市场手机的形态已经开始发生了定型。

  这几个主要的品牌的总出货量达到了3.78亿。

  也就意味着这几个品牌占据了75%的市场份额,可以说国内的手机市场的份额可以说是逐步的成型。

  要知道去年的这些手机品牌的整体的市场份额加起来还不到45%,而现在这些手机品牌的市场份额已经达到了恐怖的75%。

  这也成功的说明了智能手机市场开始逐步的定型,后续在市场发展中,这占据着75%份额的这几个大品牌将会成为市场的主流。

  至于其他的手机品牌会在接下来激烈的竞争之中,逐步的被淘汰出市场。

  “公司明年的整体的国内的手机的出货量的目标很简单,就是一个亿!”

  在公司取得了整个国内手机市场出货量第一位置之后,公司的接下来的发展将会有了新的目标。

第184章 野望

  周坤所定的目标其实非常的简单,就是手机在国内的出货量突破一个亿。

  在周坤的记忆之中,国产手机品牌菊厂最为辉煌的时刻可是一年之内出货量接近1.6个亿,直接占据了国内手机出货量将近45%以上的份额。

  现在的公司的整体的手机的份额,只有国内手机出货量16.7%的份额。

  虽然16.7%是一个不小的份额数值,但是完全做不到遥遥领先的水平。

  公司内部很快就统计了今年公司的手机的整体的营收。

  去年公司的手机的整体出货量才3000万台,今年则是成功的突破了8000万台增长幅度极其明显。

  要知道公司在2014年的手机出货量才1700万,这才过去不到两年的时间是出货量就已经上升到8000万台。

  不仅仅是手机出货量得到了非常大的提升,就连公司的营收也有了新一步的提升。

  公司在2014年的一年营收是247亿元,而2015年的公司的营收则是来到了503亿元。

  而今年的公司的整体的营收数字,可谓是有了史诗级的提升,整体的营收的数额直接达到了2536亿元。

  其中的营收包括了手机的销售业务以及其他产品的销售业务,以及后续所说的软件广告费等一切系列的服务费用。

  虽然公司的手机的产品的出货量基本上是增长了2.5倍,但是公司的营收却直接增加了5倍左右。

  当然主要的原因就是公司的产品的出货量发生了非常大的改变。

  在前几年公司的产品的出货量基本上都是百元入门机以及2000元左右的星耀手机的数字系列。

  但今年的公司的星耀手机的数字系列已经成功的往三千元以上走。

  公司产品出货量最多的星耀Rone同样是在两千元价位。

  如果这些产品全都由公司销售的话公司的营收数额还会增多。

  毕竟现在公司的一部分的产品的出货方式是线下方式,卖给线下厂商的价格基本上都是按照分公司给的价格去销售。

  这使得公司的整体的营收减少了许多,但2500多亿的营收已经是一个很庞大的数字了。

  当然这一次的公司在计算利润的时候,也是做了一些稍微的修改,并没有将星群风投投入的百亿资金作为其中的扣除的点。

  除去产品的成本以及本身公司所需要缴纳的税收来说,2016年公司的整体的手机的净利润直接达到了369.2亿元!

  公司在2014年的净利润是68.2亿元,公司在第二年的净利润是143.7亿元。

  今年的公司的净利润则是达到了369.2亿元,这个数字也是相对来说比较高的数字。

  当然公司并没有计算分公司的整体的利润,毕竟分公司也有着一定的利润份额,但是这些利润加起来的数值恐怕也最多20个亿而已。

  公司的整体的净利润可以说是还算不错。

  但实话实说,在有了自家的供应链体系公司之后,周坤才明白手机公司赚的钱虽然多,但是远远比不上供应链企业。

  就比如说今年公司的屏幕面板,总共销售出去了将近1.5亿块屏幕面板,其中有将近6000万块的屏幕是oled屏幕。

  最终公司的整体的营收数额达到489亿元,除去税收和运输材料之类的一系列的成本,获得的利润直接达到了233亿。

  手机公司的营收有差不多2500多个亿,但是最终的利润也就只有接近400亿。

  屏幕面板的整体的一年的营收接近500亿,但是利润却直接达到了接近250亿。

  从这项数值上面可以看出,上游供应链的厂商是要比手机厂商更加的赚钱。

  同时星能科技今年的营收也有了最为实质性的提升,在和果子签订了5000万的订单之后,公司今年的营收达到了一个很高的数值。

  今年公司的营收达到了将近382亿元,除去所有的成本以及缴纳的税收费用,总体的利润则是达到了非常恐怖的142亿。

  面对公司目前的整体的营收成绩来说,周坤还是表现得非常淡定自若,毕竟在周坤看来,这些钱只不过是一个数字而已。

  没错,在周坤的心中,这些钱只是一个数字,毕竟周坤现在手中所拥有的资金数量实在是太多了。

  多到周坤对此并没有太多的在意!

  当然公司今年有如此多的收益,最高兴的还是公司的这些激励计划的员工,今年的公司的激励计划的员工的数量。有了一点点的小改变。

  今年的公司最大的晋升名额其实就是王磊通过在线下市场的发展,其得到了公司内部广泛的认可。

  等级也升级到了T13!

  当然这种等级提升只是慢慢提升的根本,按照计划来说应该将对方提升到副总经理的位置,等级应该达到T14水平。

  但是一下子提高这么多,会引起部分公司高层和老员工的不满,周坤在和王磊进行详细的商谈之后,暂时将其提升到T13的等级。

  等到今年新年过完之后,再将它提到T14的等级。

  而今年公司能够参与分红的人员也挺多的。

  何震作为公司的总经理,也是目前公司唯一一个T15等级的员工,拥有着1.5%的分红。

  同时今年公司晋级到T13的总共有三人,这三个人可以说是在今年公司的发展之中付出了非常多的力气。

  公司将他们提升到新的等级,也是表达对于三人努力工作的认可。

  第一个则是王磊公司目前的线下的发展,其花费了大量的精力和努力,自然而然是上升到了这个等级,并且明年将会直接升级到公司的T14等级。

  明年的公司意味着T15等级有何震一人,T14则是有徐蓉和王磊。

  T13等级第二人则是极星手机品牌的负责人徐忠贞。

  今年的徐忠贞为了品牌的发展,可谓是付出了非常多的努力,让整个品牌真正意义的站稳了高端品牌的位置。

  考虑其对公司的品牌的付出,最终将其等级提升到了T13等级。

  至于最后一个升级的,则是公司现在市场部营销部的负责人李杨宁。

  今年的公司的市场的营销以及市场的舆论等一系列的事情都是由他负责,再通过一次次的市场的营销发展后,公司的口碑也得到了提升。

  所以按照目前的情况将其提升到了T13等级。

  当然今年公司差不多有将近七八名员工达到了T12等级,就比如说许多手机品牌系列的负责人。

  Rone系列的负责人苏霞等等。

  也有专门的软件部的第二部门负责人马兴旺等等。

  原本的公司的软件部的负责人刘维。新闻公司部门的消极怠工,导致了整个等级的降低,但是随着开发者大会的成功之后,又将其等级重新的调回到了T13。

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