签约项目：二十五个。
合同总金额：三百一十二万元。
在建项目：十八个。
待启动项目：七个。
“这特么还是人干的活儿吗？”刘建国苦笑着摇头。
技术服务部现有三十五人。
平均每人要负责零点七个项目。
但问题是……
每个项目都需要至少三到四个人的团队。
这么算下来……
人手缺口至少二十人！
“咚咚咚——”
门被敲响。
孙小明推门进来，脸色憔悴得不行。
“刘主任……”他声音都有点哑了，“天津那边催进度了。”
“河北农机厂也在催。”
“山东机械厂的马厂长打了三个电话……”
“还有化工厂、纺织厂、机床厂……”
“我真的……真的要顶不住了。”
刘建国看着孙小明眼底的黑眼圈，心里一阵心疼。
这小子为了天津项目，连续半个月没回家。
每天就睡在办公室的行军床上。
“小明啊……”刘建国叹气，“辛苦你了。”
“不辛苦不辛苦……”孙小明摆手，“就是……就是人手真的不够了。”
“天津项目我带了四个人。”
“河北那边王大力带了三个人。”
“山东那边李工带了三个人。”
“现在又来了化工厂、纺织厂、机床厂……”
“我……我真分不出人手了啊！”
他说着说着，眼眶都红了。
“行了行了。”刘建国连忙站起来，“别急，我马上去找许厂长。”
“这次必须扩编，不然真要出人命了。”
……
十分钟后。
许成梁办公室。
刘建国推门进来，脸色严肃。
“许厂长，出大事了。”
“嗯？”许成梁放下手里的文件，“什么大事？”
“人手严重不足。”刘建国把统计表递过去，“您看看这数据。”
“二十五个签约项目，合同总金额三百一十二万。”
“现在在建的十八个，待启动的七个。”
“咱们技术服务部三十五个人……”
“已经超负荷运转了。”
许成梁接过统计表，仔细看了看。
眉头越皱越紧。
“孙小明那小子……”他抬起头，“最近怎么样？”
“别提了。”刘建国摇头，“半个月没回家了。”
“每天睡在办公室，眼睛都熬红了。”
“王大力也是，河北农机厂那边出了点小状况，他连夜赶过去处理。”
“李工更惨，山东机械厂那边要求提前交付，他带着团队加班加点……”
“停停停。”许成梁打断他，“我明白了。”
他站起来，在办公室里来回踱步。
“建国啊……”许成梁沉声道，“你觉得需要扩编到多少人？”
“至少五十人。”刘建国答道，“而且必须是经验丰富的工程师和技术员。”
“不能是新手。”
“技术服务这活儿，要求太高了。”
“客户花了钱，肯定希望得到最好的服务。”
“如果派去的人水平不行……”
“那不仅完不成项目，还会砸招牌。”
“说得对。”许成梁点头，“五十人……”
他想了想。
“这样，我马上给王厂长和陈书记打电话。”
“从总厂和各分厂，再抽调二十个人过来。”
“办公场地也得扩。”
“现在三间办公室，肯定不够用。”
“再增加两间，一间做客户接待区，一间做项目跟踪区。”
“太好了！”刘建国眼睛一亮，“有了这二十个人，咱们就能喘口气了。”
“别高兴得太早。”许成梁提醒道，“人多了，管理难度也会增加。”
“你们必须建立标准化的项目管理流程。”
“每个项目配备项目经理和技术团队。”
“责任到人，奖惩分明。”
“不能像现在这样，一盘散沙。”
“明白！”刘建国用力点头。
……
三天后。
技术服务部办公区。
原来的三间办公室，扩展到了五间。
第一间：客户接待区。
摆着沙发、茶几、资料架。
墙上挂着技术服务部的业绩展示板。
第二间：项目管理区。
十几张办公桌，每张桌上都贴着项目编号。
“天津拖拉机厂-001”。
“河北农机厂-002”。
“山东机械厂-003”。
……
第三间：技术研发区。
摆着电脑、绘图桌、技术资料柜。
几个工程师正在讨论设计方案。
第四间：项目跟踪区。
墙上挂着一块巨大的白板。
密密麻麻写满了项目进度。
“天津拖拉机厂：设备调试中，进度85%。”
“河北农机厂：图纸设计完成，设备采购中，进度40%。”
“山东机械厂：现场勘察完成，方案设计中，进度30%。”
……
第五间：档案资料室。
一排排档案柜，分门别类存放着各个项目的资料。
技术方案、合同文件、验收报告……
全部归档保存。
刘建国站在项目跟踪区，看着白板上的进度，满意地点头。
“有条理多了。”他说道。
“对。”孙小明站在旁边，“现在一目了然，哪个项目进度快，哪个项目有问题，看白板就知道。”
“这次扩编，真是及时雨啊。”王大力感叹道。
“是啊。”李工也点头，“从总厂和分厂调来的二十个人，都是好手。”
“机械工程师八个。”
“电气工程师六个。”
“焊接技师三个。”