“传感器实时监测机械臂的位置。”
“一旦发现偏差，立刻调整。”
“这样，就能保证焊接精度在零点五毫米以内。”
“零点五毫米？”台下有人惊呼。
“对。”许成梁点头，“零点五毫米。”
“这个精度，已经达到了国际先进水平。”
掌声响起。
许成梁微微一笑。
继续讲。
“接下来，我介绍一下喷漆模块。”
他又拿出一张图纸。
“喷漆模块的核心，是自动喷枪。”
“我们设计了四个喷枪，分别安装在车架的四个方向。”
“喷枪同时工作，覆盖面积大，喷涂均匀。”
“而且……”他顿了顿，“喷漆系统采用了恒压控制。”
“什么是恒压控制？”
“就是保持喷枪的压力恒定。”
“这样，漆面厚度才能均匀。”
“不会出现有的地方厚，有的地方薄的情况。”
台下的人，又是一阵点头。
许成梁讲得很细。
每一个技术要点，都配合图纸和照片。
让复杂的工程问题，变得易于理解。
时间一分一秒过去。
不知不觉，已经过了四十分钟。
许成梁讲到了第五部分:运行效果。
“现在，我用数据说话。”他说道。
“生产线投产前，我们厂每天生产十辆汽车。”
“投产后，每天生产二十辆。”
“效率提高了一倍。”
“产品合格率，从百分之八十五提高到百分之九十八。”
“成本，降低了百分之三十。”
“这些数据，都是实实在在的。”
台下响起热烈的掌声。
许成梁深吸一口气。
“同志们，半自动化生产线的建设，只是一个开始。”
“我们还有很长的路要走。”
“但我相信，只要我们坚持自力更生，艰苦奋斗，就一定能建设出世界一流的汽车工业！”
“谢谢大家！”
他深深鞠了一躬。
“啪啪啪——”
会场爆发出雷鸣般的掌声。
所有人都站了起来。
工业部部长带头鼓掌。
赵局长脸上满是笑容。
前排的厂长、总工程师们，纷纷竖起大拇指。
后排的技术人员和记者，也激动不已。
掌声持续了整整两分钟。
……
“接下来是互动环节。”主持人说道，“大家有什么问题，可以提问。”
话音刚落。
台下好几只手举了起来。
“那位同志。”主持人指着前排一个中年人。
中年人站起来。
胸前的工作证显示:一汽总工程师。
“许厂长，我想问一下……”他说道，“焊接模块的精度控制，具体是怎么实现的？”
“传感器的配置和反馈系统的设计，能详细说说吗？”
“好的。”许成梁点头。
“传感器我们用了三种。”
“第一种，位置传感器。安装在机械臂的关节处，监测关节角度。”
“第二种，压力传感器。安装在液压缸上，监测驱动力。”
“第三种，接触传感器。安装在焊枪前端，检测焊枪是否接触到工件。”
“这三种传感器的数据，实时传回控制系统。”
“控制系统根据数据，计算出当前位置和目标位置的偏差。”
“然后发出调整指令，驱动液压缸，调整机械臂的角度。”
“整个过程，只需要零点一秒。”
“所以，能保证精度在零点五毫米以内。”
一汽总工听了，连连点头。
“明白了，谢谢许厂长！”
“不客气。”
“下一位。”主持人又指着一个人。
这次是上汽的代表。
“许厂长，我想问一下生产线建设的周期和投资规模。”
“好的。”许成梁说道，“建设周期，从设计到投产，一共三个月。”
“投资规模……”他想了想，“大约五十万元。”
“其中，设备采购三十万，人工成本十万，材料成本十万。”
“当然，这个数字只是参考。”
“具体还要看生产线的规模和复杂程度。”
上汽代表点头。
“谢谢许厂长！”
“下一位。”
二汽的代表站起来。
“许厂长，我想问一下人员培训的问题。”
“建设这样一条生产线，需要多少技术人员？”
“培训周期多长？”
“嗯……”许成梁想了想，“技术人员，至少需要二十人。”
“包括机械工程师、电气工程师、焊接技师、喷漆技师等。”
“培训周期……”他又想了想，“如果是从零开始，至少需要三个月。”
“但如果有基础，一个月就够了。”
“另外……”他补充道，“我们技术服务部可以提供培训服务。”
“派技术人员上门指导。”
“这样能大大缩短培训周期。”
二汽代表眼睛一亮。
“太好了！”他激动地说，“回去我就跟领导汇报！”
许成梁笑了笑。
接下来，又有好几个人提问。
许成梁一一耐心回答。
不知不觉，互动环节持续了一个小时。
主持人看了看表。
“由于时间关系，今天的互动环节就到这里。”
“让我们再次感谢许厂长的精彩报告！”
“啪啪啪——”
会场再次响起热烈的掌声。
所有人都站了起来。
向许成梁鼓掌致敬。
许成梁深深鞠了一躬。
走下主席台。
刚走到座位。