大国崛起,从新能源造车开始 第164节

  “还能怎么办?去茶水间开呗!昨天张总他们就是在茶水间开的会,站着开了两个小时。”

  茶水间里,七个穿着白大褂的工程师正围着一张小小的不锈钢桌子开会。

  桌子上堆满了图纸、笔记本和喝了一半的咖啡杯。

  咖啡机嗡嗡作响,热水壶冒着热气,狭小的空间里挤了八个人,连转身都困难。

  “大家挤一挤,抓紧时间。”

  电池部的张磊站在最前面,手里拿着一张图纸,大声说道,

  “今天我们主要讨论哈米二代的电池包热管理方案……”

  陈山河站在茶水间门口,静静地看了五分钟。

  他清楚地看到,张磊的额头上满是汗水,衬衫后背已经被浸湿了一大片。

  而就在昨天晚上,张磊也收到了米家猎头的电话,开出了年薪三百万+期权的条件。

  这多少有点侮辱人了。

  再没有新总部,不用对手打,哈米自己就会被“拥挤”拖垮。

  他转身走向了自己的办公室。

  他的办公室也不大,一半的空间被文件柜占了,地上还堆着几箱未拆封的技术资料。

  窗外就是生产车间,机器的轰鸣声不绝于耳。

  上午八点半,核心高管会议准时在作战室召开。

  小小的作战室里挤了23个人。

  总部建设也已经迫在眉睫啊。

  桌子上依旧堆满了财务报表、生产数据和直营门店的进度报告,但今天的白板上,却只写了一行大字:

  哈米全球总部园区规划。

  “各位,今天召集大家来只有一件事。”

  陈山河敲了敲白板,声音沉稳有力,

  “相信大家都感受到了,我们现有的园区,已经彻底跟不上哈米的发展速度了。

  更严重的是,米家已经启动了‘猎鹰计划’,正在疯狂挖我们的人。

  他们最有力的武器,就是我们现在糟糕的办公环境和生活条件。”

  他举起手里的离职清单,语气沉重:

  “五天,走了七个核心员工,再拖下去,我们的技术团队就会被挖空。”

  话音落下,会议室里一片寂静。

  所有人都知道这件事,也都感受到了身边的波动。

  “所以,从今天起,正式启动哈米汽车全球总部园区建设项目。”

  话音落下,会议室里先是一片寂静,随即爆发出雷鸣般的掌声。

  所有人其实都在等这一天,之前各大板块都缺钱,大家也就不说什么了。

  现在半年过去,哈米汽车前前后后包括融资贷款等,已经拿了近百亿资金。

  再没一个像样的新总部,不仅留不住人,更招不来顶尖人才。

  “陈总,早就该建了!”

  张磊第一个站起来,激动得脸都红了,

  “新的电池安全测试台,因为没地方放,已经在仓库里躺了半个月了。

  研发中心挤得像菜市场,很多核心工程师都在抱怨,再这样下去,我们根本招不到顶尖人才。

  昨天米家猎头还给我打电话了,我直接挂了,但不是所有人都能扛住诱惑。”

  “没错!”刘峰也点了点头,

  “我们自动驾驶部需要一个专门的数据中心,用来存储和处理路测数据。

  现在我们的服务器都放在地下室,夏天散热都成问题,上个月还烧了一块硬盘,差点丢了三个月的路测数据。”

  “生产区的情况也一样。”

  李伟接着说道,“二期工厂不断扩建之后,工人数量翻了三倍。

  原来的员工宿舍只能住2000人,现在我们有三千多名工人,不得不临时租了附近的四栋民房改成宿舍。

  六个人一间,上下铺,连个放衣服的柜子都没有。

  很多工人干了没多久就走了,就是因为住宿条件太差。”

  “还有食堂,”

  行政总监李姐补充道,“原来的食堂只能容纳1000人吃饭,现在每天中午都要排半个小时的队。

  很多员工只能点外卖,既不卫生也不方便。

  还有员工子女上学问题,好几个老员工因为学区问题,已经在考虑回老家了。”

  看着大家七嘴八舌地吐槽,陈山河心里很不是滋味。

  这个占地只有两百多亩的工业园,原本是微众汽车的厂区。

  当初收购微众的时候,他只想着先解决生产资质的问题,也没想到哈米会发展得这么快。

  当然,就算想到了,那个时候也没钱去搭建新总部。

  短短大半年时间,哈米的员工从最初的几百人,暴涨到了现在的7200人。

  哈米小精灵的月销量也稳定破万。

  未交付订单已经突破了七万台,排产一直排到了2016年12月。

  现有的厂房、研发中心、办公楼、宿舍、食堂,所有的设施都已经超负荷运转到了极限。

  “大家说的这些问题,我都知道。”

  陈山河压了压手,会议室里立刻安静下来,“所以这次建总部,我不是要建一个简单的办公园区,我是要建一个能支撑哈米未来二十年发展的全球总部。”

  他拿起马克笔,在白板上写下了一串数字:

  用地规模:1000亩工业用地+50亩配套用地

  总投资:11亿元

  设计费预算:5000万元

  建设周期:两年

  容纳人数:1.2万名员工

  “11亿?5000万设计费?”

  财务总监孙姐倒吸了一口凉气,连忙翻开笔记本算了起来,

  “陈总,我们B轮融资到账25.5亿。

  其中15.4亿要用于直营门店收购和售后体系升级,3亿用于二期工厂满产,剩下的7.1亿要用于充电网络建设。

  如果再拿出11亿建总部,我们的现金流又会开始紧张。”

  新能源起步发展就这样,车卖再快,也跟不上花钱的速度。

  陈山河就是想在今年,将该花的大钱全部都花掉。

  等到2017年,二期产能一上来,哈米汽车实现月产能五万台,月销售额达到四十亿的时候。

  那就肯定能有不少利润了。

  哈米小精灵实际价格还是卖79800,补贴后才是39800,而这国家补贴的钱,他们都是能够在后期申请当中拿到的。

  “钱的问题不用担心。”

  陈山河摆了摆手,“深创投的倪总已经跟我沟通过了,他们可以协调国开行给我们提供一笔15亿的长期低息贷款。

  年利率只有3.85%,期限十年。

  另外,我们下个月会有一笔七八亿的销售补贴回款到账,足够支撑总部的建设。”

  “而且,”他看着孙姐,认真地说道,

  “这笔钱也是最重要的人才投资。

  没有好的工作环境,以及好的生活配套,我们留不住现有的核心团队,更招不来全世界最顶尖的技术人才。”

  “哈米要做的是百年企业,不是赚快钱的公司。

  我们光给员工开高工资给股权激励,这还不够,我们还要给他们一个体面的工作环境,一个温暖的家。

  让他们不用每天为了停车位发愁,不用为了孩子上学操心,不用挤在六人间的宿舍里。

  只有这样大家才能安心工作,才能为哈米创造更大的价值。”

  陈山河的话,说到了所有人的心坎里。

  他们跟着陈山河一路走来,以前那么差的工作环境都没有抱怨过。

  但谁不希望能有一个好的工作环境呢?

  “我对新总部的要求只有三个。”

  陈山河继续说道,“所有建筑按乙类重点设防,抗震等级一级,设防烈度8度,远超国家规范与本地要求。

  所有装修材料执行E0级环保标准,从源头保证员工健康与安全。

  第二,科技。要打造一个全数字化的智慧园区,实现办公、生产、生活的全面智能化。

  第三,人文。要以人为本,充分考虑员工的需求。”

  他在白板上一一列出:

  建设18栋精装修员工公寓,有单身公寓、夫妻房和家庭房三种户型,全部拎包入住,租金仅为市场价的三分之一。

  配套建设一所公办标准双语幼儿园和小学,解决员工子女的上学问题

  建设一个能容纳5000人同时就餐的现代化食堂,引进各地特色餐饮,每餐不超过15元。

  建设员工活动中心,包含健身房、游泳馆、篮球场、图书馆、电影院、亲子乐园。

  建设一个面向公众的哈米汽车体验中心和华夏新能源汽车博物馆。

  园区内实现网络全覆盖,部署无人驾驶通勤车。

  “我要让每一个在哈米工作的员工,都能感受到尊严和幸福。”

  会议室里再次响起了雷鸣般的掌声,经久不息。

  会议结束后,哈米汽车建设全球总部的消息,立刻在公司内部传开了。

  整个工业园都沸腾了。

  “听说了吗?陈总要建新总部了!1000亩地!”

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